Le manager des risques sûreté et malveillance est responsable de la définition, de la mise en place et du suivi d'une politique de prévention et de protection vis-à-vis des actes de malveillance. Il propose, met en oeuvre et communique autour des moyens humains, techniques et organisationnels permettant d'éviter ou de limiter les actes de malveillance envers les personnes et les biens.
Le manager des risques sûreté et malveillance, au-delà des actions opérationnelles de prévention des risques, évalue la vulnérabilité de l'entreprise vis-à-vis des menaces de malveillance. Pour cela, il doit avoir une vision globale de l'entreprise (stratégie, fonctionnement, santé financière, modèle économique, ressources humaines ). Il identifie alors les points névralgiques pouvant être affectés par des scénarios liés aux actes de malveillance envers les personnes (agressions verbales ou physiques, kidnappings, meurtres) et les biens matériels et immatériels (dégradations, vols, destruction). Il propose, sur la base de ce diagnostic de vulnérabilité, un plan d'action complet chiffré, financé et planifié dans le temps. Il doit enfin défendre et convaincre la Direction de l'entreprise de la pertinence de son analyse et de l'efficacité de ses propositions. Il associe également à ce plan d'action un dispositif de gestion et de communication de crise et conçoit un plan de continuité d'activités.
Secteurs d'activités :
Sociétés de sécurité privée (surveillance humaine, surveillance électronique, sûreté aéroportuaire et portuaire, des services internes des entreprises et des donneurs d'ordre privés et publics (collectivités territoriales, bailleurs sociaux, transporteurs, hôpitaux).
Type d'emplois accessibles :
Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
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RNCP35599 | 19/05/2023 | Enregistrement sur demande | Inactif |
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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19/05/2021 | 19/05/2021 | 19/05/2023 |
Année de la première session | Année de la dernière session |
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Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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