Chargé des ressources humaines

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 6)

[Code Certif Info N°112296]
Type de titre / diplôme
Certification active
Niveau de qualification
6 - Savoirs approfondis
Sortie
Bac + 3 et 4
Descriptif

Le Chargé des Ressources Humaines, opérationnel et autonome, assure la mise en place des nouveaux outils et participe au déploiement de la stratégie RH décidés au niveau de la Direction des Ressources Humaines ou de la direction générale.

Très polyvalent, interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions d'ordre juridique et social, il conseille et accompagne les managers et la direction sur les questions techniques portant sur l'ensemble des fonctions RH : recrutement, formation, temps de travail, disciplinaire, etc.

Objectif

Compétences attestées :

  • Elaboration et suivi des outils de pilotage RH
  • Application du droit social individuel
  • Contribution à l'animation du dialogue social
  • Gestion des compétences et parcours professionnels
  • Recrutement et intégration des collaborateurs
  • Pilotage de la formation professionnelle
  • Gestion de la paie et des obligations sociales
Débouchés

Secteurs d'activités :

Le Chargé des Ressources Humaines intervient dans tous les secteurs d'activités et dans tous types d'entreprise :

  • PME (généralement de plus de 50 salariés),
  • Grandes entreprise ou groupes,
  • Cabinets d'externalisation et de conseil RH,
  • Agences d'intérim et solutions RH,
  • Secteur public et parapublic,


Type d'emplois accessibles :

  • Responsables ou Chef de projet RH
  • Responsable recrutement ;
  • Responsable formation ;
  • Responsable paie ;
  • Responsable administration du personnel ;
  • Chargé de formation ;
  • Chargé de recrutement ;
  • Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle ;
  • Chargé des relations écoles ;
  • Chargé de développement RH ;
  • Chargé de projet RH ;
  • Chargé d'études RH ;
  • Chargé de gestion des Système d'Information RH (SIRH)
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
Code RNCP Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Actif / Inactif
RNCP35878 15/09/2026 Enregistrement sur demande Actif
Code scolarité
26X31501
Certificateur
  • Ecole supérieure privée des ressources humaines
Valideur
  • Ecole supérieure privée des ressources humaines
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    15/09/2021 15/09/2026
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine de formation (Formacode® V13)
  • 33054 : Ressources humaines
Liens vers les métiers (ROME)
  • M1502 - Développement des ressources humaines
  • M1503 - Management des ressources humaines
Domaine de spécialité (NSF)
  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Eligibilité à la Pro-A
Branche Pro-A Début de validité Fin de validité
[3210] CPNE de la Banque populaire 03-06-2023 Indéterminé
[1982] CPNE du négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques 13-07-2023 Indéterminé
Textes officiels
Publication : 15/09/2021
Descriptif : Décisions d'enregistrement aux répertoires nationaux (septembre 2021) - mercredi 15 septembre 2021 - Suite aux avis conformes de la Commission de la certification professionnelle portant sur des demandes d'enregistrement, avis produits lors de la séance du 14 septembre 2021, le Directeur général de France compétences a procédé à des décisions d'enregistrement aux répertoires nationaux. Ces décisions sont publiées sur le site de France compétences et seront ultérieurement publiées au journal officiel de la République française.
URL hypertexte JO : Ouvrir le lien dans un nouvel onglet
Publication : 01/04/2022
Descriptif : Décision du 10 mars 2022 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles et au répertoire spécifique
Code NOR : MTRP2209671S
URL hypertexte JO : Ouvrir le lien dans un nouvel onglet
Informations mises à jour le 19/07/2023 par Certif Info.