Mener un projet de recrutement : du sourcing à l'entretien structuré
Habilitation
[Code Certif Info N°112737]
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Type de titre / diplôme
Fiche archivée
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
Cette certification s'adresse à tous professionnels évoluant dans les ressources humaines et qui souhaitent acquérir des compétences complémentaires et opérationnelles en ce domaine : responsable de ressources humaines, assistant en ressources humaines, responsable du recrutement, chargé de recrutement et mobilité professionnelle...
Elle vise à améliorer l’efficacité et la productivité à toutes les étapes du cycle de recrutement, de l’évaluation du besoin en compétences au processus de sélection des candidatures, en proposant des méthodes et des outils performants pour repérer, attirer et recruter les profils les plus pertinents :
- Élaborer une stratégie de sourcing en intégrant les réseaux sociaux et outils web
- Mettre en œuvre une stratégie de sourcing
- Choisir les outils adaptés pour faire du sourcing selon les profils, ressources et secteur d’activité
- Organiser et mener des entretiens de recrutement professionnels
Objectif
- Élaborer une stratégie de sourcing cohérente avec la marque employeur pour répondre à un besoin de recrutement exprimé par un métier, en utilisant les canaux de recrutement les plus adaptés, afin de constituer un vivier de candidatures.
- Organiser un processus de recrutement performant pour les candidats et le client interne en mobilisant des techniques de communication et de gestion relationnelle, afin de leur proposer à chacun une expérience de recrutement optimale.
- Concevoir un dispositif d'évaluation structuré et adapté aux besoins exprimés en élaborant, en collaboration avec le métier, une grille d'analyse lui permettant de comparer les candidatures reçues de manière objective.
- Conduire un entretien structuré en s'appuyant sur le dispositif d'évaluation pour s’assurer de la bonne adéquation du profil reçu, afin de sélectionner, avec le métier, la meilleure candidature, dans le respect des règles de non discrimination et d'inclusion.
- Conclure un projet de recrutement avec le profil retenu en négociant les modalités de son embauche en vue de son intégration, afin de pourvoir le poste ouvert par le métier.
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| RS5718 | 15/12/2024 | Enregistrement sur demande | Inactif |
Date d’échéance de l’enregistrement RS
15/12/2024
Certificateur
- L'École du Recrutement
Valideur
-
L'École du Recrutement
1ère habilitation Début validité Fin validité 15/12/2021 15/12/2024
Ce titre remplace
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
| Année de la première session | Année de la dernière session |
|---|---|
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 33060 : Recrutement
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
|---|---|---|---|---|---|
Textes officiels
Publication : 15/12/2021
Descriptif : Décisions d'enregistrement aux répertoires nationaux (décembre 2021) - Mercredi 15 décembre 2021 - Suite aux avis conformes de la Commission de la certification professionnelle portant sur des demandes d’enregistrement, avis produits lors de la séance du 14 décembre 2021, le Directeur général de France compétences a procédé à des décisions d’enregistrement aux répertoires nationaux. Ces décisions sont publiées sur le site de France compétences et seront ultérieurement publiées au journal officiel de la République française.
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Descriptif : Décisions d'enregistrement aux répertoires nationaux (décembre 2021) - Mercredi 15 décembre 2021 - Suite aux avis conformes de la Commission de la certification professionnelle portant sur des demandes d’enregistrement, avis produits lors de la séance du 14 décembre 2021, le Directeur général de France compétences a procédé à des décisions d’enregistrement aux répertoires nationaux. Ces décisions sont publiées sur le site de France compétences et seront ultérieurement publiées au journal officiel de la République française.
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Publication : 01/04/2022
Descriptif : Décision du 10 mars 2022 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles et au répertoire spécifique
Code NOR : MTRP2209671S
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Descriptif : Décision du 10 mars 2022 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles et au répertoire spécifique
Code NOR : MTRP2209671S
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Informations mises à jour le 13/01/2025 par Certif Info.
