Manager des ressources humaines

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 7)

[Code Certif Info N°116643]
Type de titre / diplôme
Certification active
Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Descriptif

 

Le Manager des Ressources Humaines occupe une position centrale au sein des organisation, pour accompagner les transformations de l’entreprise, induites par une évolution accélérée de son environnement et une pression concurrentielle grandissante, qui l’amènent à devoir concevoir de nouvelles formes organisationnelles, développer des approches de marché différenciantes et parfois redéfinir son business model.

 

Objectif
  • Définir une stratégie RH
  • Développer l’expérience collaborateur
  • Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux
  • Manager les risques sociaux
  • Manager un service RH

 

Débouchés

Secteurs d’activités :

  • Grandes entreprises nationales et internationales, industrielles ou de services.
  • ETI & PME industrielles ou de services
  • Cabinets de conseil et d’études RH
  • Entreprises publiques et administrations françaises
  • Organisations non gouvernementales

Type d'emplois accessibles :

  • Chargé de RH
  • Chargé de Développement RH
  • Chargé SIRH
  • Chargé Formation
  • Chargé de Rémunération et Avantages sociaux
  • Chargé d'Etudes RH
  • Chargé de Projets RH
  • Chargé de Recrutement
  • Consultant RH
  • Consultant SIRH
  • Contrôleur Gestion Sociale
  • Chef de projets RH
  • DRH
  • Directeur Associé
  • Conseil
  • Responsable de RH
  • Responsable Gestion RH
  • HR Business Partner
  • HR Manager
  • Responsable Recrutement
  • Responsable Paie
  • Responsable Développement RH
  • Responsable Mobilité
  • Responsable Talents
  • Responsable Relations Sociales
  • Responsable Formation
  • Responsable Engagement.
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
Code RNCP Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Actif / Inactif
RNCP38833 27/03/2029 Enregistrement sur demande Actif
Code scolarité
16N3150B
Certificateur
  • Institut de gestion sociale (IGS)
Valideur
  • Institut de gestion sociale (IGS)
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    27/03/2024 27/03/2029
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaines de formation (Formacode® V13)
  • 33035 : Audit ressources humaines
  • 33036 : Stratégie sociale entreprise
  • 33091 : Gestion prévisionnelle emplois compétences
Liens vers les métiers (ROME)
  • M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 - Développement des ressources humaines
  • M1503 - Management des ressources humaines
Domaine de spécialité (NSF)
  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Eligibilité à la Pro-A
Branche Pro-A Début de validité Fin de validité
[2198] CPNE des entreprises de vente à distance 18-03-2023 Indéterminé
[1760] CPNE des jardineries et graineteries 21-04-2023 Indéterminé
Textes officiels
Publication : 27/03/2024
Descriptif : Décisions d’enregistrement aux répertoires nationaux (Mars 2024) - Mercredi 27 mars 2024 - Suite aux avis conformes de la Commission de la certification professionnelle portant sur des demandes d’enregistrement, avis produits lors de la séance du 26 mars 2024, le Directeur général de France compétences a procédé à des décisions d’enregistrement aux répertoires nationaux. Ces décisions sont publiées sur le site de France compétences et seront ultérieurement publiées au journal officiel de la République française.
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Publication : 12/04/2024
Descriptif : Décision du 5 avril 2024 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles et au répertoire spécifique
Code NOR : TSSD2409861S
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Informations mises à jour le 06/06/2024 par Certif Info.