Technicien des jardins et espaces paysagers

Les parcours conduisant à la délivrance de la certification « Technicien(ne) des jardins et espaces paysagers » ont pour objectif de préparer des professionnels à réaliser les travaux d'entretien et de création, à organiser des chantiers en lien avec des clients et à participer au fonctionnement global de l’entreprise ou du service du paysage, en s’appropriant les données techniques, méthodologiques, économiques de cette entreprise ou service, en anticipant les effets des choix et décisions.

Le titulaire du titre est apte à exercer les métiers d’ouvrier hautement qualifié du paysage, de chef d’équipe (fonction qui n’existe que dans les structures avec plusieurs salariés), d’agent technique des espaces verts/paysagers dans une collectivité territoriale ou d’encadrant technique de chantier du paysage dans le secteur des entreprises sociales inclusives. Il peut également être responsable d’un « jardin remarquable », le plus souvent ouvert au public.

Le titulaire peut faire le choix de créer son entreprise à plus ou moins long terme.

La certification Technicien des Jardins et Espaces Paysagers intègre des compétences de conception, de chiffrage et d'analyse des pratiques sur le chantier mais aussi la relation avec les clients, en cohérence avec les besoins sur le terrain.

Activités visées :

• Réaliser l'entretien d'un espace paysager
• Réaliser la végétalisation d'un espace paysager
• Réaliser et entretenir des constructions paysagères
• Contribuer à l’organisation prévisionnelle du chantier de création ou d'entretien d'un espace paysager
• Coordonner le travail sur le chantier de création ou d'entretien d'un espace paysager
• Gérer la relation client et/ou le contact avec les usagers dans le cadre d'un chantier de création ou d'entretien d'un espace paysager
• Elaborer une proposition d'aménagement paysager en cohérence avec les enjeux environnementaux
• Réaliser le chiffrage d'un chantier d'aménagement paysager ou d'entretien
• Analyser les chantiers et participer au développement de l'entreprise ou du service

• Appréhender l'espace paysager à entretenir en identifiant et vérifiant l'ensemble des végétaux présents et leur environnement pour adapter ses techniques d'intervention
• Assurer l’entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité (esthétique, pratique, écologique…) dans le respect des attentes du client et de la réglementation en vigueur.
• Comprendre et appliquer les notions de gestion différenciée afin d’assurer la durabilité environnementale et économique des espaces paysagers à entretenir
• Etudier un projet d’aménagement d’un espace paysager en consultant les documents relatifs au projet (cahier des charges, CCTP, fascicule 35, consignes, plans) pour organiser son travail,
• Réaliser le chantier de végétalisation de l'espace paysager pour répondre à la commande passée, dans le respect des attentes du donneur d'ordres et des règles en vigueur (sécurité, environnement).
• Mettre en œuvre les différentes techniques de constructions paysagères pour réaliser les ouvrages conformes à la commande en s'appuyant sur le dossier technique du chantier et en respectant les consignes de sécurité
• Réaliser l'entretien préventif et curatif des constructions paysagères présentes sur un espace paysager pour les maintenir en état et en sécurité en utilisant le matériel et les techniques adaptées
• Organiser son chantier afin d’assurer la mise en œuvre dans des conditions optimales en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité liées à un chantier paysager
• Organiser le travail de l'équipe pour optimiser la réalisation du chantier en tenant compte des compétences et aptitudes de chacun et en adaptant les postes (personnes en situation de handicap) le cas échéant
• Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager pour répondre à une commande d’un donneur d’ordre en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de la transition écologique.
• Interagir avec les clients et/ou usagers en adaptant sa communication et sa posture professionnelles pour participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise et/ou avec les usagers des espaces paysagers et ainsi promouvoir l'image de l’entreprise ou du service
• Conseiller le client ou le donneur d'ordres sur d'éventuelles améliorations pour maintenir la cohérence esthétique du jardin et/ou compléter l'aménagement paysager en étant force de propositions.
• Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis en prenant en compte la commande et le contexte d'intervention pour proposer un projet en cohérence avec la demande du donneur d’ordre et les enjeux environnementaux
• Evaluer les demandes du client et le conseiller en se basant sur son expertise professionnelle afin de lui proposer un projet d'aménagement paysager adapté, tenant compte des enjeux environnementaux
• Estimer les besoins en ressources matérielles et humaines et appréhender les contraintes du terrain pour réaliser un chiffrage du coût du chantier en s'appuyant sur des références techniques et financières
• Assurer le suivi technico-économique du chantier de jardins/espaces paysagers en utilisant les enregistrements techniques et économiques pour faire un bilan et une analyse et proposer des pistes d'optimisation
• Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service pour proposer des améliorations voire des évolutions des pratiques de l’entreprise ou du service
• Contribuer à la veille technique de l’entreprise ou du service du paysage en s'informant sur les innovations et nouvelles pratiques professionnelles pour améliorer la qualité et la performance du travail, adapter les techniques utilisées et anticiper les évolutions du métier

Secteurs d’activités :

• Entreprises du paysage, entreprises représentées pour certaines auprès des pouvoirs publics par l’Union Nationale des Entreprises du Paysage (UNEP)
• Services "espaces verts/paysagers" des collectivités territoriales ou des entreprises publiques ou privées (ex : parcs à thème, domaines, entreprises privées,…)
• Entreprises sociales inclusives du secteur dit "protégé et adapté" ou des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) employeurs d'encadrants techniques déjà qualifiés en amont à l'accompagnement du public accueilli (Etablissements et services d’aide par le Travail, entreprises adaptées, entreprises d’insertion, associations intermédiaires…) ou encore des établissements d'enseignements notamment adaptés.

Type d'emplois accessibles :

• Jardinier
• Paysagiste
• Ouvrier du paysage/paysagiste / Ouvrier (hautement) qualifié du paysage/paysagiste / Ouvrier spécialisé entretien/création/paysage
• Chef d’équipe paysage/ Chef de chantier paysage
• Technicien jardin espaces verts
• Technicien aménagements paysagers
• Encadrant/éducateur/moniteur technique
• Agent (territorial)/ Agent polyvalent/Employé (territorial)/ Ouvrier jardin espaces verts ou paysage
• Animateur/Médiateur nature

• Union nationale des maisons familiales rurales d'éducation et d'orientation (UNMFREO)

• Union nationale des maisons familiales rurales d'éducation et d'orientation (UNMFREO)

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  18/12/2024	18/12/2024	18/12/2029

• Technicien des jardins et espaces paysagers

• 21046 : Travaux paysagers

• A1202 - Entretien des espaces naturels
• A1203 - Aménagement et entretien des espaces verts

• 214 - Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport)