Ce programme vise à répondre aux besoins des entreprises, au niveau local et régional, de recrutement de managers intermédiaires généralistes avec des compétences avérées sur les nouveaux outils du management.
Le projet pédagogique du programme est de permettre aux apprenants d’acquérir des compétences en gestion avec un esprit d’entreprise tourné vers les parties prenantes au cœur des territoires et d’accompagner ces parties prenantes dans leur transformation avec une vision durable et résiliente.
Le diplômé du Bachelor se caractérise par une connaissance approfondie des techniques utilisées en gestion, une adaptabilité aux situations complexes, de l’audace dans ses prises de décision et une conscience du rôle qu’il doit jouer dans la transformation des organisations vers un modèle d’affaires plus durable.
Compétences transversales :
Utiliser les outils numériques standards
Mobiliser les outils et méthodes d'analyse des données en vue de proposer des solutions
S'exprimer et communiquer à l'oral, à l'écrit, et dans au moins une langue étrangère
Piloter et valoriser son projet professionnel
Compétences spécifiques :
Détecter les opportunités de croissance d’une entreprise
Analyser et bâtir des tableaux de bord commerciaux et financiers
Développer des pratiques professionnelles en gestion
Secteurs d’activités :
Type d'emplois accessibles :
Les diplômés sont des cadres dans les fonctions de management général et/ou opérationnel, dans des entreprises de taille variable : des grands groupes, des entreprises de taille moyenne (PME/PMI/ETI) ou des petites structures (start-up, TPE).
Les fonctions peuvent être :
Année de la première session | Année de la dernière session |
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Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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