Capacités et compétences attestées :
1
Adapter sa méthodologie d'intervention aux différents publics dans le cadre d'une éthique éducative affirmée.
2
Analyser et transmettre avec un haut niveau de précision les habiletés techniques et tactiques de l'activité en lien avec les aspects théoriques de l'apprentissage moteur.
Analyser la performance en judo-jiu-jitsu et ses facteurs constitutifs pour entraîner efficacement jusqu'au niveau national.
Concevoir, conduire et évaluer des programmes de perfectionnement et d'entraînement adaptés au niveau et aux potentialités du judoka.
Concevoir la planification d'un entraînement en fonction du contexte spécifique d'intervention.
Intervenir efficacement dans des dispositifs de formations d'adultes.
Synthétiser les connaissances physiologiques, psychologiques, de méthodologie de l'entraînement et de planification pour agir efficacement en situation d'entraînement.
Maîtriser les techniques et processus d'ingénierie de formation.
Concevoir, conduire et évaluer des actions de formation de cadres.
3
Expertiser et faire le bilan technique d'une structure.
Utiliser les ressources de l'environnement institutionnel.
Concevoir et mettre en oeuvre un projet de développement de la structure.
Coordonner et gérer l'équipe technique.