Licence pro gestion des ressources humaines spécialité collaborateur en gestion des ressources humaines
Licence professionnelle
[Code Certif Info N°53530]
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Type de titre / diplôme
Fiche archivée
Niveau de qualification
6 - Savoirs approfondis
Sortie
Bac + 3 et 4
Descriptif
Former des collaborateurs en gestion des ressources humaines susceptibles d'occuper des emplois intermédiaires entre ceux de techniciens supérieurs et ceux des cadres responsables ressources humaines.
Objectif
La formation permet l'acquisition d'une bonne maîtrise de tous les aspects du droit social et une connaissance fine des outils de pilotage de l'entreprise.
Le titulaire de ce diplôme est en mesure d'assurer des tâches diverses : instruire des dossiers sur le fond, jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information, optimiser le fonctionnement du service ressources humaines en développant la mise en place d'outils de performance.
Programme
- parcours d'intégration personnalisé (105 h) : communication et méthodes de travail, outils de gestion, droit du travail et droit social, paie (niveau 1), outils informatiques, méthodes quantitatives (niveau 1), anglais professionnel
- politique et gestion de l'emploi (120 h) : politique de l'emploi : approches économique et juridique, gestion des compétences et mobilité, gestion de la formation , psychosociologie
- concept et outils de gestion sociale (150 h) : gestion du contrat de travail, protection sociale du salarié, gestion de la paie, politique et gestion des rémunérations, gestion de la relation client
- traitement de l'information et mesures des performances (90 h) : traitement et analyse des informations sociales, extraction, traitement et analyse de données, contrôle de gestion, gestion financière et analyse de la performance
- activités transversales et parcours en entreprise (130 h) : techniques d'expression écrite et orale, projet personnel et professionnel, projet tuteuré
Débouchés
- collaborateur au sein d'un service ressources humaines
- assistant du DRH
- chargé(e) d'études RH
- chargé(e) du développement RH
- gestionnaire paie
- gestionnaire formation
- gestionnaire emploi et compétences
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| RNCP5807 | Enregistrement de droit | Inactif |
Code scolarité
25031505
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
-
Université Lumière Lyon 2 A et Lumière
1ère habilitation Début validité Fin validité
Ce titre remplace
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
| Année de la première session | Année de la dernière session |
|---|---|
Domaine de formation (Formacode® V13)
- 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
Liens vers les métiers (ROME)
- M1501 - Assistanat en ressources humaines
- M1502 - Développement des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
|---|---|---|---|---|---|
Informations mises à jour le 13/06/2016 par Certif Info.
