Licence pro gestion des ressources humaines spécialité gestion des ressources humaines appliquée aux PME
Licence professionnelle
[Code Certif Info N°53644]
Avertissement : cette fiche est en état archivé
Type de titre / diplôme
Fiche archivée
Niveau de qualification
6 - Savoirs approfondis
Sortie
Bac + 3 et 4
Descriptif
Acquérir les compétences nécessaires pour assister un dirigeant de PME dans la gestion des ressources humaines ou pour intégrer un service ressources humaines déjà structuré dans une entreprise plus importante.
Objectif
Le titulaire de cette licence pro est capable d'analyser un système de ressources humaines (diagnostic, bilan social, organisation administrative et politique de ressources humaines...) ; d'intégrer les contraintes juridiques, économiques et relationnelles liées au management ; de mettre en oeuvre
une politique de ressources humaines (recrutement, paye, gestion de carrières, contrôle de gestion sociale, animations des relations sociales, gestion des conflits,...) dans l'entreprise.
Programme
- stratégies et communication : expression et communication, psychologie dynamique des relations sociales
- environnement économique et juridique : économie du travail, droit du travail et de la protection sociale, droit communautaire des entreprises, contentieux
- gestion des ressources humaines : comptabilité et administration du personnel, gestion de la masse salariale, qualité sécurité
- management des ressources humaines: gestion des ressources humaines, recrutement et gestion des compétences, diagnostic et contrôle de gestion sociale
- langages fondamentaux : anglais, système information
- projet tutoré
- stage
Débouchés
- assistant ressources humaines sous la direction immédiate du dirigeant de PME ou dans le service RH d'une organisation de taille plus importante
- assistant ressources humaines dans des cabinets spécialisés : conseils juridiques, cabinets d'avocats ou d'experts comptable
- assistant ressources humaines auprès de syndicats professionnels
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| RNCP3952 | Enregistrement de droit | Inactif |
Code scolarité
25031504
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
-
Université Jean Monnet - Saint Etienne
1ère habilitation Début validité Fin validité 01/09/2011 31/08/2016
Ce titre remplace
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
| Année de la première session | Année de la dernière session |
|---|---|
Domaines de formation (Formacode® V13)
- 32094 : Gestion PME PMI
- 33054 : Ressources humaines
Lien vers les métiers (ROME)
- M1503 - Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
|---|---|---|---|---|---|
Informations mises à jour le 14/12/2016 par Certif Info.
