Former des cadres de haut niveau (équivalent ingénieur au terme du M2) possédant des compétences transversales et spécifiques reconnues dans les différents métiers touchant les problématiques du développement durable du territoire et de la gouvernance des économies en développement.
Des compétences permettant de répondre aux besoins liés aux métiers du conseil en développement, des chargés d'études et de la recherche et de s'inscrire dans la démarche opérationnelle entourant la stratégie de développement des territoires locaux.
Métiers visés :
Année de la première session | Année de la dernière session |
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Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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