Secteurs :
- Droit Social - Secteur sanitaire et social - Aide à la personne - Ressources humaines
Fonctions :
- Gestion du personnel, Gestion des Ressources Humaines
- Avocat spécialisé - Responsable du service social d'un Cabinet d'expertise comptable ou Cabinet de Consultant.
La spécialité "Droit social" a pour objet de préparer des étudiants qui se destinent à intégrer l'entreprise pour des postes de :
- Juristes en droit social (service contentieux)
- Chargé des relations sociales
- Responsable des ressources humaines
- Responsable de l'administration du personnel et de la paye
- Responsable recrutement
- Responsable développement RH (évaluation, gestion des compétences et de la formation)
- Responsable de la gestion des risques dans l'entreprise,
- Spécialiste « Comp et Ben » (système de prévoyance, politique de rémunération, épargne salariale.
Année de la première session | Année de la dernière session |
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Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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