Coordinateur du cadre de vie en secteur sanitaire et social

Au sein d'une structure ou d'une organisation d'accueil ou de résidence à caractère sanitaire, sociale et médico-sociale, le coordinateur(trice) est le référent de l'organisation du cadre de vie.
Il/Elle a pour fonction la coordination, la gestion et l'organisation du fonctionnement des services internes et externes. Il/Elle assure l'articulation pour maintenir « qualité et continuité» dans la prestation des services proposés aux usagers. Il/Elle occupe une fonction pivot au niveau logistique.
Coordination : (Communication) Le titulaire du titre «Coordinateur coordinatrice du cadre de vie en secteur sanitaire et social» facilite la communication entre les différents acteurs des services proposant de l'hébergement : Activités et tâches liées à la communication, aux relations humaines, au travail d'équipe et de coordination dans une dynamique institutionnelle et avec des partenaires externes.
Activités techniques des services : (Approvisionnement, Maintenance) Le titulaire du titre «Coordinateur coordinatrice du cadre de vie en secteur sanitaire et social» veille à la qualité et à la continuité des services d'hébergement : Activités et tâches liées à l'aménagement du cadre de vie, à la restauration, à la santé, à l'hygiène et à l'animation.

La certification atteste que son titulaire est capable de:
Coordination :

• observer et rechercher l'information
• apprécier
• articuler, coordonner, structurer
• communiquer efficacement

Activités techniques des services :

• éviter les ruptures de stocks, vérifier la qualité
• maintenir la qualité de l'accueil et de l'hébergement
• adapter le cadre de vie aux besoins, aux règles et aux protocoles
• concevoir une animation en fonction des attentes institutionnelles et des besoins

Les objectifs :

Former des professionnels intervenant dans le cadre de structures d'accueil sanitaires et sociales : établissements socio-éducatifs et médico-sociaux accueillant des enfants, jeunes ou adultes handicapés ou en difficultés sociales, résidences pour personnes âgées, structures de santé. La formation permet aussi de travailler dans le secteur de l'aide à domicile, et constitue une bonne préparation à la profession d'aide-soignant.

• Qualité et entretien du cadre de vie : entretien du linge, des locaux, préparation des repas...
• Aptitudes relationnelles et éducatives : accueil, participation au temps éducatif : aide aux devoirs, fêtes (institutionnelles, anniversaires...), accompagnement à l'école, achats (aliments, vêtements...)
• Etablir une relation privilégiée avec les résidents, tout en respectant le domaine d'interventions des autres professionnels. Assurer par ailleurs des liens avec les acteurs sociaux de proximité (institutions diverses voisinage...)

• CFP - LPP Saint-Ennemond

• CFP - LPP Saint-Ennemond

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	31/12/2014	31/12/2015

• 43454 : Santé
• 44054 : Action sociale

• G1203 - Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
• G1404 - Management d'établissement de restauration collective
• G1503 - Management du personnel d'étage
• K1302 - Assistance auprès d'adultes
• K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

• R : Santé, social, soins personnels

• 330 - Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales