Licence pro management des organisations spécialité métiers de la comptabilité : comptabilité et paye

Former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie.

Les titulaires de la licence pro seront capables :

• D'analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie
• De développer le sens de la veille sociale, juridique et économique
• D'être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et d'assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
• D'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales
• D'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines
• De connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités
• De maîtriser la comptabilité des charges de personnel
• D'éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie
• De présenter un tableau de bord du social

Pôle comptabilité/gestion
Enregistrer les opérations courantes d'une entreprise, établir un bilan et un compte de résultat, être capable d'analyser ainsi que d'interpréter un bilan et d'établir un budget, acquérir les compétences nécessaires pour établir une paie d'entreprise.
Pôle juridique et social
Connaître les fondements nécessaires en matière juridique pour traiter les aspects administratifs et juridiques d'une entreprise. Être capable de prendre en compte le droit du travail et le droit social dans la comptabilité de la paie.
Pôle ressources humaines
Comprendre les contraintes induites par le travail et l'emploi dans l'entreprise et aider à comprendre le management des hommes dans l'organisation. Comprendre les aspects généraux liés à la gestion du personnel
Pôle systèmes d'information
Maîtriser les fondements bureautiques et internet. Maîtriser les systèmes informatiques et mettre en oeuvre les outils de dématérialisation liés au traitement électronique de la paie.
Pôle communication
Communiquer dans son environnement professionnel en français et en anglais.
 

Les titulaires de la licence pro pourront exercer les fonctions suivantes :

• Responsable paie et gestion du social
• Gestionnaire de la paie et du temps de travail.
• Collaborateur comptable ou social en cabinet d'expertise comptable.
• Assistant des ressources humaines.
   

• Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

• Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité

• Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

• 32688 : Traitement paie

• M1501 - Assistanat en ressources humaines

• P : Gestion et traitement de l'information

• 314 - Comptabilité, gestion