Concevoir une stratégie de communication adaptée à un contexte et à une problématique professionnelle particulière (communication institutionnelle, communication commerciale, communication politique, communication interne, communication environnementale, communication pédagogique, communication de crise...)
Proposer les moyens et choisir les supports de communication adaptés à la stratégie préalablement définie
Recueillir (au moyen d'entretiens, réunions, enquêtes, reportages...), vérifier et sélectionner, les informations actualisées relatives à la vie de l'organisation, pour les diffuser à l'intérieur ou à l'extérieur
Concevoir les contenus des messages, avec un langage et un style adaptés.
Concevoir une charte graphique adaptée
Mettre en oeuvre les actions de communication les plus efficaces
Assurer les contacts avec les interlocuteurs de l'entreprise (internes, externes) et les médias(journalistes...)
Négocier avec les prestataires et les fournisseurs et suivre les productions de documents.
Organiser et gérer les activités matérielles, les dossiers administratifs (fichier de relations...) et budgétaires des actions de communication
Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères
Débouchés
Chargé de communication
Chargé de mission en communication
Responsable de communication (interne /externe)
Consultant en communication
Conseiller en communication
Chargé d'étude
Certificateur
Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche