Master droit, économie, gestion mention management international spécialité management international

Le Master Management Stratégique, spécialité Management International, vise l'ensemble des activités professionnelles assurées par des cadres, des consultants et des experts polyvalents dans le domaine du management d'entreprises internationales. La formation reçue est généraliste, et vise à préparer de jeunes cadres à exercer leur activité dans un contexte international.

Principales compétences spécifiques :

• Maîtriser en anglais les concepts, les méthodologies, les pratiques et les outils en gestion et administration d'activités international afin de s'adapter à différents environnements culturels.
• Appréhender le cadre institutionnel, économique, légal, et social dans différents contextes organisationnels, et accompagner le développement d'affaires dans ces contextes.
• Elaborer et mettre en place les procédures de gestion des activités internationales, au siège ou dans les filiales de groupes, gérer les relations partenariales avec les fournisseurs, les clients, ou les entreprises partenaires tenant compte de la double nécessité d'harmoniser et d'optimiser les pratiques du groupe et de s'adapter aux différents contextes nationaux .
• Réaliser des diagnostics internes, analyser l'organisation et actions en place et proposer des améliorations, destinées à améliorer la croissance et la performance.
• Elaborer et suivre les indicateurs de l'organisation (tableaux de bord, ratios financiers, rentabilité et performance des projets) - en tenant compte des spécificités de différents pays.
• Développer de nouvelles actions commerciales et de nouveaux projets en contexte international.

Principales compétences génériques : Les diplômé(e)s seront capables de :

• Comprendre la psychologie et la culture des individus et des équipes : analyser et évaluer les caractéristiques individuelles et comprendre les mécanismes de la dynamique des groupes, évaluer les différences culturelles et adapter les réponses aux contextes locaux
• Communiquer et traiter l'information en anglais: synthèse, analyse, reporting oral et écrit, discussion et élaboration d'une décision collective.
• Piloter et conduire des projets avec des équipes multiculturelles
• Gérer la diversité et les différences culturelles, s'adapter à des contextes économiques, organisationnels, sociaux et culturels très différents
• Développer des modes opératoires de résolution des problèmes.

Secteurs d'activité :

• Entreprises françaises à vocation internationale
• Grandes entreprises industrielles ou de services internationales
• PME industrielles ou de services présentes sur les marchés internationaux ou souhaitant s'y positionner
• Cabinets de conseil internationaux
• Banques et assurances internationales

Métiers visés :

• Chef de projets internationaux
• Chef de produit international
• Responsable Marketing international
• Manager export
• Chef de secteur
• Responsable et adjoint de filiale
• Négociateur international
• Consultant en affaires internationales

• Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

• Université Toulouse 1 Capitole

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité

• Master droit, économie, gestion mention management et commerce international

• 32120 : Encadrement interculturel

• D1406 - Management en force de vente
• H1102 - Management et ingénierie d'affaires
• M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1703 - Management et gestion de produit

• P : Gestion et traitement de l'information

• 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion