- Pouvoir s'exprimer, à l'oral comme à l'écrit, avec aisance, clarté et concision dans au moins trois langues vivantes (français, anglais, allemand ou espagnol)
- Pouvoir agir et de se comporter dans un environnement professionnel international et interculturel
- Avoir acquis une connaissance solide de l'histoire, de la culture et des grands enjeux des espaces géoculturels étudiés pendant les trois années de la licence (mondes anglophone, germanophone et/ou hispanophone)
- Avoir acquis de solides notions des grands enjeux des aires géoculturelles étudiées plus ponctuellement (sur un semestre) au cours de la formation (Inde, Afrique, monde musulman, pays nordiques, Europe centrale et orientale )
- Avoir acquis des notions théoriques dans le domaine de la géopolitique, des relations internationales, de la communication et des médias, de la stratégie, du management et de la décision.
Les études européennes et internationales constituent la formation de base des personnes désireuses d'accéder à des activités susceptibles d'être conduites en contexte international, que ce soit en France mais en relation avec l'étranger, ou bien à l'étranger en contexte de représentation ou d'expatriation. Sont ainsi concernés, au premier chef :
- les métiers du conseil et de la consultance internationale
- les métiers liés à la mise en oeuvre et au pilotage de la politique des pouvoirs publics en matière internationale
- les métiers de la fonction publique pour les questions internationales
- les métiers de l'information et de la médiation sociale pour les questions interculturelles
- les métiers exigeant une bonne connaissance des langues et des cultures européennes.
Types d'emplois accessibles :
- chargés de mission aux relations internationales dans les administrations / représentants des administrations à l'étranger
- chargés des relations internationales dans les entreprises / représentants des entreprises à l'étranger / consultants auprès d'entreprises multinationales
- experts auprès d'organisations internationales/multilatérales et/ou de leurs programmes internes
- chargés de médiation interculturelle / médiateurs interculturel
- coordonnateurs des relations internationales (communication, journalisme)
- attachés de coopération (linguistique, culturelle, éducative, technique )
- analystes auprès de think tanks / experts régionaux auprès d'une ONG
Année de la première session | Année de la dernière session |
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Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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