Master droit, économie, gestion mention management du social et de la santé spécialité gestion des politiques sociales et de l'économie solidaire

Les titulaires du diplôme sont des cadres de haut niveau de responsabilité dans le secteur «médicosocial et social». La complexité croissante des cadres juridiques, politiques et financiers, la qualification améliorée des différents acteurs professionnels, les nouvelles dynamiques partenariales à l'oeuvre dans l'intervention sociale, réclament de solides compétences dans l'analyse des problématiques la compréhension puis la mise en oeuvre des politiques, en gestion des ressources humaines et en analyse économiques. La capacité à prendre en compte l'environnement sanitaire et social, économique et législatif tout comme la dimension gestionnaire est exigée comme prérequis à l'accès à des postes à responsabilité.

Ces professionnels doivent être en mesure d'analyser la réalité complexe dans laquelle ils interviennent, de maîtriser des méthodes d'intervention, de mettre en relation des partenaires et d'animer des équipes sur des projets concrets.

• Produire des connaissances : réaliser des analyses contextualisées de problèmes complexes appliqués à une question médicosociale ou sociale, un territoire, une organisation. Construire un dispositif d'observation et de veille. Conduire des études ou des recherches.
• Concevoir et conduire des actions : conduire des analyses prospectives, développer une ingénierie de projets, piloter des démarches évaluatives.
• Évaluer et mobiliser les ressources nécessaires pour conduire un projet, pour susciter le changement, pour favoriser la transmission des savoirs professionnels. Promouvoir des processus formatifs pour développer les compétences individuelles et collectives. Coordonner, animer et réguler des collectifs de travail. Assurer la communication, l'information pour l'efficience des actions et la diffusion des connaissances.
• Adapter les principes et les méthodes du management aux organisations sanitaires et médico-sociales, qu'elles soient institutionnelles ou ambulatoires (réseaux de soins).

Le titulaire d'un Master 2 professionnalisé Management du social et de la santé spécialité Gestion des politiques sociales et de l'économie solidaire, en fonction de son parcours devra avoir les compétences ou capacités attestées suivantes :

• réaliser des analyses contextualisées des problèmes complexes ayant trait à une question sociale, un territoire, une organisation ;
• construire des dispositifs d'observation et de veille ;
• conduire des études et des recherches ;
• conduire des analyses prospectives, développer une ingénierie de projets ou de programmes ;
• piloter des démarches évaluatives ;
• analyser les composantes financières d'une question sanitaire et sociale, d'un territoire, d'une organisation, évaluer et mobiliser les ressources et moyens nécessaires pour conduire un projet, susciter le changement ;
• coordonner, animer, réguler des collectifs de travail ;
• assurer la communication et l'information pour permettre l'efficience des actions menées ;
• planifier, mettre en oeuvre et suivre la réalisation de projets ;
• évaluer les impacts des formes organisationnelles ;
• évaluer l'efficience économique des actions mises en oeuvre ;
• élaborer et améliorer les procédures ;
• définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'organisation ;
• préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction ;
• superviser la trésorerie, assurer les relations avec les banques et les financeurs ;
• coordonner la démarche qualité des établissements sanitaires et médico-sociaux ;
• gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs) et leurs aspects administratifs et comptables ;
• diagnostiquer les incohérences ou dysfonctionnements organisationnels ;
• planifier, mettre en oeuvre et suivre la réalisation de projets retenus par la direction, assister la réflexion de la direction lors d'arbitrages entre plusieurs projets.

Secteurs d'activité :

• Secteur social et médico-social (public, privé, associatif)
• Économie solidaire (associations, coopératives, mutuelles)
• Collectivités territoriales (régions, départements , communautés de pays, municipalités, CCAS, ...)

Métiers visés :

• Formateur/Formatrice
• Conseiller/Conseillère en développement local
• Conseiller/Conseillère en emploi et insertion professionnelle
• Chargé de mission
• Responsable administratif et financier
• Responsable qualité
• Directeur ou directeur adjoint de structures sociales ou solidaires
• Formateur / Consultant spécialisé en ingénierie et management social
• Coordonnateur de projets

• Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

• Université de Caen Normandie

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité

• Master droit, économie, gestion mention management sectoriel

• 13072 : Politique sociale
• 44072 : Travail social
• 44047 : Direction établissement médico-social

• H1302 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
• K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
• K1404 - Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
• M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise

• R : Santé, social, soins personnels
• W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature

• 330 - Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales
• 332 - Travail social