Manager des organisations

Diriger des équipes, des services, des personnels, des projets dans les secteurs suivants : marketing, communication, ressources humaines, développement durable, commerce et développement international, gestion-finance, management de projet.

• Concevoir une stratégie de développement d'une organisation : élaborer le plan stratégique, structurer les relations entre services, créer et promouvoir une culture d'entreprise , définir une politique sociale
• Mettre en oeuvre la stratégie de développement d'une organisation au plan national et/ou international : définir les objectifs stratégiques à courts et longs termes en lien avec les objectifs généraux de l'entreprise, déterminer les moyens et les ressources nécessaires pour atteindre des objectifs
• Manager l'opérationnel : adapter la production/activité de l'organisation au besoin du marché et/ou au besoin sociétal, concevoir et piloter la politique de communication externe, superviser la gestion et le développement du portefeuille clients et/ou usagers, négocier et/ou contrôler les contrats commerciaux et/ou appels d'offres
• Maîtriser les enjeux juridico-financiers d'une organisation : établir l'environnement juridique de la vie d'une organisation, élaborer la stratégie financière, définir les grandes masses financières

• manager d'organisation(s)
• directeur du développement d'organisation(s)

• Ecole européenne de management par alternance (ECEMA)

• Ecole européenne de management par alternance (ECEMA)

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  07/08/2012	19/07/2017	19/07/2022

• Manager en stratégie et développement d'affaires

• 32054 : Gestion organisations

• M1205 - Direction administrative et financière
• M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1503 - Management des ressources humaines

• P : Gestion et traitement de l'information

• 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion