Master droit, économie, gestion mention management spécialité management des ressources humaines et de la qualité

• Préparer les étudiants à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans les domaines du Management Stratégique des Ressources Humaines et du Management par la Qualité Totale
• Satisfaire les besoins et les emplois de haut niveau en termes d'organisation,
  d'anticipation et de gestion des conséquences sociales des décisions stratégiques,
  des relations sociales d'une part, de résolution de problèmes complexes, de
  certifications et de Qualité Totale d'autre part

Métiers visés :

• Directeurs des RH, Directeurs des RH et de la qualité
• Responsables des RH(entreprises privées et publiques nationales et internationales)
• Responsables Qualité de la formation
• Responsables de recrutement
• Responsables de la formation et de la communication interne
• Responsables Développement et Management
• Responsables de l'accréditation
• Responsables du système d'information RH
• Consultant(e)s en Organisation-Qualité, Consultant(e)s en management des
  Ressources Humaines, Ingénieur(e)s Qualité
  Organisation pédagogique

• Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation

• Université Reims Champagne-Ardenne

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2012	31/08/2018

• Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines

• 33054 : Ressources humaines
• 31486 : Qualité totale

• M1503 - Management des ressources humaines

• I : Appui à la production des industries
• P : Gestion et traitement de l'information

• 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi