Master droit, économie, gestion mention management des organisations du secteur sanitaire et social spécialité management des établissements sanitaires et sociaux

Le titulaire du master MOSS, spécialité management des établissements sociaux et médico-sociaux peut exercer des responsabilité d'encadrement technique et administratif dans des structures ou services développant des activités sociales, médico-sociales ou éducatives relevant d'établissements appartenant à la fonction publique, à des établissements à statut chargés de service public ou à des associations.

• Conception et conduite du projet d'établissement
• Conception et management de l'élaboration et la mise en place des cadres réglementaires propres aux établissements sociaux et médico-sociaux
• Maîtrise des outils de pilotage spécifiques, des systèmes comptables et des divers systèmes d'information et de veille
• Coordination des activités des services, gestion d'équipes
• Compétences avérées en négociations avec les partenaires sociaux et les personnels de l'établissement

Secteurs d'activité :

• Secteur médico-social et social. Établissements sociaux et médico-sociaux

Métiers visés :

• Directeur ou cadre d'établissements relevant de la protection judiciaire de la jeunesse, de l'enfance présentant des déficiences
• Directeur ou cadre de maisons de retraite, de foyer ou foyer-logement pour migrants, femmes, handicapés, personnes âgées
• Directeur de services d'aide à domicile

• Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation

• Université de Lorraine

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2013	31/08/2018

• Master droit, économie, gestion mention management des organisations du secteur sanitaire et social spécialité management des établissements sociaux et médico-sociaux

• Master droit, économie, gestion mention management sectoriel

• 32054 : Gestion organisations
• 43454 : Santé

• K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
• M1205 - Direction administrative et financière
• M1502 - Développement des ressources humaines
• M1503 - Management des ressources humaines

• P : Gestion et traitement de l'information
• R : Santé, social, soins personnels

• 331 - Santé