Coach professionnel(le)

LES ACTIVITES DE BASE DU COACH :

• Surveiller, consolider et développer son niveau de pratique
• Présenter son activité de coach et les principes fondamentaux du coaching
• Contractualiser la mission de coaching et en définir les conditions particulières
• Analyser clarifier et contextualiser la demande et les besoins du client
• Conduire des entretiens
• Déterminer le ou les objectifs à atteindre
• Identifier les ressources et obstacles du client et faire émerger les différentes options stratégiques permettant d'atteindre l'objectif prédéfini
• Mettre en oeuvre et valider les différentes étapes du plan d'action et les critères d'atteinte de l'objectif tel que contractualisé dans le contrat de coaching
• Valider l'atteinte de l'objectif et opérer la restitution du parcours et du travail accompli

Tous secteurs d'activité et toutes tailles d'entreprises (PME, PMI, Grandes entreprises )
Prestation d'accompagnement aux particuliers, aux entreprises, aux structures institutionnelles et au secteur associatif.
Le coach professionnel, individuel ou d'équipe, exerce son activité au sein de différents types de structures tous secteurs d'activités confondus :

• Toutes structures institutionnelles en tant que coach interne ou externe
• Secteur privé en tant que coach interne ou externe
• Cabinets de coaching et de conseil

Métiers visés :

• Coach professionnel (individuel et d'équipe),
• Coach interne,
• Consultant RH,
• Mentor,
• Conseil en management,
• Manager coach,
• développement de sa propre activité de coach (sous le régime libéral ou salarié indépendant).

• Linkup coaching

• Linkup coaching

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  29/11/2013	29/11/2013	29/11/2016

• Coach professionnel(le)

• 32043 : Conseil entreprise
• 32150 : Coaching entreprise

• M1502 - Développement des ressources humaines

• P : Gestion et traitement de l'information

• 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi