Expert en ressources humaines (MS)

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 7)

[Code Certif Info N°84667]
Avertissement : cette fiche est en état archivé
Type de titre / diplôme
Fiche archivée
Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Descriptif

L'Expert en ressources humaines exerce son activité principalement comme un : Responsable des Ressources Humaines, généraliste de la fonction Ressources Humaines qui travaille en appui au management opérationnel.

  • Il appréhende et décline la politique de Ressources Humaines en mettant en oeuvre les politiques de rémunération, recrutement, formation, gestion prévisionnelle des emplois et carrières
  • Il assure les missions d'administration et la gestion du personnel.
  • Il respecte et fait respecter la législation du travail en vigueur dans un contexte international et organise les relations sociales.
  • Il accompagne les changements d'organisation et fait vivre le système d'information de gestion des Ressources Humaines.
Objectif

L'Expert en Ressources Humaines est capable de :

  • Apporter l'appui et le conseil RH aux différentes instances de l'entreprise.
  • Définir et mettre en oeuvre les processus de recrutement jusqu'à l'embauche et l'intégration des candidats.
  • Apprécier et évaluer le personnel afin de définir et élaborer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et mettre en place le plan de formation.
  • Gérer les Ressources Humaines et les carrières.
  • Conduire et contrôler la gestion administrativement du personnel et les opérations de paie
  • Garantir les respects de la législation sociale et de piloter le dialogue social.
  • Gérer les plans sociaux
  • Animer les RH à l'international.
Débouchés

Secteurs d'activité : secteur public ou privé plutôt entreprises de plus de 200 salariés

Métiers visés :

  • Responsable ressources humaines
  • Responsable relations sociales
  • Responsable formation
  • Responsable recrutement
  • Chargé de recrutement
  • Responsable formation
  • Conseiller en formation
  • Chargé de missions
  • Chargé des relations sociales
  • Gestionnaire RH
  • Responsable en insertion
  • Chargé de projet externalisation RH
  • Assistant RH.
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
Code RNCP Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Actif / Inactif
RNCP18163 30/01/2017 Enregistrement sur demande Inactif
Certificateur
  • Toulouse Business School (TBS)
Valideur
  • Toulouse Business School (TBS)
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    30/01/2014
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine de formation (Formacode® V13)
  • 33054 : Ressources humaines
Liens vers les métiers (ROME)
  • M1502 - Développement des ressources humaines
  • M1503 - Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Textes officiels
Publication : 30/01/2014
Descriptif : Arrêté du 20 janvier 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Code NOR : ETSD1401196A
URL hypertexte JO : Ouvrir le lien dans un nouvel onglet
Publication : 05/08/2017
Descriptif : Arrêté du 28 juillet 2017 portant enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : MTRD1722172A
URL hypertexte JO : Ouvrir le lien dans un nouvel onglet
Informations mises à jour le 28/07/2020 par Certif Info.