Dans le cadre de la création ou de la reprise d'entreprises : déterminer la stratégie de l'entreprise, diriger sa mise en oeuvre et la faire évoluer : choisir les produits fabriqués ou les services à fournir par l'entreprise, définir les marchés sur lesquels l'entreprise exerce son activité. Rassembler et gérer les moyens de l'entreprise (humains, financiers, techniques). Diriger et animer les hommes pour atteindre les objectifs fixés. Veiller au développement de l'image de l'entreprise.
La taille de l'entreprise détermine les activités et leurs conditions d'exercice :
1. Compétences transversales
2. Compétences disciplinaires et métiers
Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles :
Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
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RNCP21177 | 31/10/2019 | Enregistrement de droit | Inactif |
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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Année de la première session | Année de la dernière session |
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Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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