Management de proximité - CP FFP
Habilitation
[Code Certif Info N°86383]
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Type de titre / diplôme
Fiche archivée
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
Le management de proximité est un maillon indispensable de la chaine managériale. Ecoute, motivation et encadrement des équipes, c'est le garant de la performance opérationnelle. Ce cycle certifiant permet aux apprenants de comprendre le rôle, la mission et la dimension de ce type de management tout en faisant l'acquisition d'outils et méthodes nécessaires à un management de proximité efficace.
Objectif
Descriptif général des compétences constituant la certification
- Connaître son rôle et ses responsabilités
- Adapter son management à son équipe et à la situation
- Animer son équipe efficacement : définition d'objectifs, réunions, rituels managériaux, conduite d'entretiens, leviers de motivation...
- Faire monter ses collaborateurs en compétences
- Déléguer les tâches ou les missions
- Mettre en place des outils de pilotage de son activité
- Gérer son temps et son stress en situation de management
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| RS1164 | 31/12/2021 | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| RS1164 | 31/12/2021 | Enregistrement sur demande | Inactif |
Date d’échéance de l’enregistrement RS
31/12/2021
Certificateur
- EFE Formation
Valideur
-
EFE Formation
1ère habilitation Début validité Fin validité 31/12/2021
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
| Année de la première session | Année de la dernière session |
|---|---|
Domaine de formation (Formacode® V13)
- 32154 : Encadrement management
Liens vers les métiers (ROME)
- M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1503 - Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- 410 - Spécialités concernant plusieurs capacités
- 413 - Développement des capacités comportementales et relationnelles
Accessibilité
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
|---|---|---|---|---|---|
Informations mises à jour le 04/07/2022 par Certif Info.
