Master droit, économie, gestion mention management public

La finalité du parcours est de former des cadres généralistes, immédiatement opérationnels dans les grands domaines de la gestion des établissements d'enseignement supérieur et ou de recherche et en particulier la gestion des ressources humaines, le pilotage et le contrôle de gestion, la gestion budgétaire et financière, la qualité. Les diplômés de la spécialité sont également capables de mener à bien des projets dans les fonctions de développement des établissements, comme la gestion des partenariats extérieurs, le développement international ou encore l'insertion professionnelle. Ces métiers peuvent être exercés aussi bien dans les services centraux/communs des établissements que dans leurs composantes (UFRs, départements, laboratoires de recherche).

Les activités visées par les diplômés sont extrêmement variées car dépendantes du secteur administratif dans lequel le diplômé est recruté. Les tâches suivantes sont principalement visées :

• rédaction de notes stratégiques pour les équipes de direction des établissements d'Enseignement Supérieur et/ou de Recherche (ESR)
• développement de partenariats institutionnels pour un établissement d'ESR (collectivités, entreprises, universités étrangères)
• développement d'indicateurs de qualité des formations et unités de recherche
• suivi budgétaire et financier des unités de recherche et d'enseignement
• rédaction des documents institutionnels (contrats quinquennaux, rapports d'activité et de performance)
• animation et management d'équipes administratives
• élaboration des supports de communication interne et externe pour un établissement d'ESR

Le diplômé sera capable de :

• appréhender le paysage institutionnel des établissements d'ESR et les réformes en France
• maîtriser les enjeux du processus de Bologne et du dialogue international
• comprendre les principes de la gouvernance universitaire
• analyser les politiques publiques dans l'ESR
• élaborer le diagnostic stratégique d'un établissement
• comprendre la sociologie des publics de l'ESR
• connaître les acteurs, politiques et dynamiques de l'activité scientifique
• analyser les ressorts du management d'équipe dans une organisation publique
• gérer les ressources humaines et la masse salariale à l'université
• suivre le budget et les finances d'un établissement d'ESR
• participer à l'élaboration d'une politique européenne et internationale
• mener un audit opérationnel en contexte universitaire
• comprendre le pilotage du système d'information d'une université
• calculer les coûts dans une université

La mention propose un parcours-type : Développement et Management des Universités (DMU)

Ce master concerne toutes les organisations qui produisent, évaluent ou pilotent l'enseignement supérieur et la recherche, à savoir : les universités, grandes écoles, grands organismes de recherches, pôles de recherche et d'enseignement supérieur, ministères de l'enseignement supérieur et de la recherche, agences nationales d'évaluation et de financement de la recherche, cabinets de conseil en management public.

Les emplois accessibles sont ceux de : Responsable administratif de département ou de laboratoire de recherche, Contrôleur de gestion, Chef de projet « qualité et évaluation », Chef de projet en appui à la présidence, Chargé(e) de mission GRH, Chargé(e) de développement international, Chargé d'étude à la cellule de pilotage, Responsable des partenariats extérieurs, Adjoint au Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle, Chargé(e) de valorisation de la recherche, Consultant(e) ou auditeur interne et externe.

• Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation

• Université Paris-Est Créteil Val de-Marne - Paris 12

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité

• Master droit, économie, gestion mention management et conseil spécialité développement et management des universités

• Master mention management public

• 44549 : Gestion entreprise formation

• E1103 - Communication
• K2102 - Coordination pédagogique
• M1205 - Direction administrative et financière
• M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1503 - Management des ressources humaines

• W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature

• 123 - Sciences sociales (y compris démographie, anthropologie)
• 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion