Licence pro activités juridiques : métiers du droit social
Licence professionnelle
[Code Certif Info N°88791]
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Type de titre / diplôme
Fiche archivée
Niveau de qualification
6 - Savoirs approfondis
Sortie
Bac + 3 et 4
Descriptif
L'objectif de cette licence professionnelle est de former des gestionnaires du personnel de façon individuelle mais aussi collective dans l'entreprise, théorique comme pratique sur tous les aspects administratifs et juridiques.
Objectif
Le titulaire de ce diplôme pourra exercer les activités, fonctions suivantes :
- Gestion des ressources humaines et administration du personnel
- Relations/ équipe
- Paie
- Droit
Le professionnel dispose de compétences telles que :
- Connaissances
- Savoir-faire généraux, compétences transversales
- Savoir-faire techniques et juridiques
Débouchés
Secteurs d'activité :
- PME, toute entreprise du secteur privé
- Associations
- Cabinets d'expertise-comptable (administration des entreprises, gestion de la paie, gestion du personnel)
- Sociétés spécialisées dans le traitement de la paie (société d'externalisation de paie)
- Cabinets de conseil en gestion salariale
Métiers visés :
- Assistant de service paie, Gestionnaire de Paie, Technicien Paie- Collaborateur service social
- Responsable de service paie
- Assistant Ressources Humaines
- Assistant de direction auprès d'une très petite entreprise
- Assistant de gestion du personnel, assistant du service emploi, assistant des ressources humaines
- Assistant juridique dans un cabinet d'expertise comptable
- Assistant de direction d'une PME : assistant gestionnaire dans une association ou dans une organisation syndicale
- Assistant de professions libérales intervenant dans le domaine du droit social (avocat, cabinet d'expertise-comptable)
- Consultant en gestion salariale
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| RNCP30040 | 01/01/2025 | Enregistrement de droit | Actif |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
-
Université de Toulon
1ère habilitation Début validité Fin validité 01/09/2015 31/08/2018
Pour en savoir plus
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
| Année de la première session | Année de la dernière session |
|---|---|
Domaine de formation (Formacode® V13)
- 13234 : Droit social
Liens vers les métiers (ROME)
- K1902 - Collaboration juridique
- K1903 - Défense et conseil juridique
- M1501 - Assistanat en ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
- W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
|---|---|---|---|---|---|
Informations mises à jour le 02/01/2019 par Certif Info.
