Activités visées :
- Participer à la définition de la stratégie de développement d'une organisation
- Gérer et piloter une activité opérationnelle/fonctionnelle au sein d'une organisation nationale ou internationale (marketing, ventes, finance, développement international, )
- Collaborer, communiquer et conduire des relations d'affaires dans un environnement international et multiculturel
- Conduire des projets et manager des équipes de manière durable et responsable
Compétences attestées :
Participer à la définition de la stratégie de développement d'une organisation
- Analyser un contexte d'affaires global intégrant les dimensions juridico-socio-économique, politiques, environnementales, financières et commerciales, spécifiques au territoire de développement
- Formuler des recommandations stratégiques en intégrant les principes et enjeux de développement durable
- Définir, planifier les objectifs opérationnels/fonctionnels et les moyens à mettre en oeuvre en lien avec les axes stratégiques
Gérer et piloter une activité opérationnelle/fonctionnelle au sein d'une organisation nationale ou internationale (marketing, ventes, finance, développement international, )
- Mettre en oeuvre les concepts fondamentaux et outils de gestion (marketing, comptabilité, finance, organisation et management) pour atteindre les objectifs opérationnels en lien avec les axes stratégiques
- Concevoir, mettre en place des outils de pilotage, de contrôle d'activité et d'aide à la décision
- Collecter, qualifier les informations et les données et mener une analyse critique, en s'appuyant notamment sur l'utilisation d'outils numériques/digitaux
- Evaluer les problématiques de gestion et formuler des solutions adaptées et durables
Collaborer, communiquer et conduire des relations d'affaires dans un environnement international et multiculturel
- Communiquer et argumenter avec précision et efficacité à l'oral et à l'écrit en langue anglaise dans le cadre des relations d'affaires
- Utiliser les techniques de communication non verbale et de management interculturel
- Travailler en équipes multiculturelles et distribuées sur différentes zones géographiques en intégrant de manière positive les différentes dimensions de la diversité
- Mener des négociations stratégiques ainsi que des échanges interpersonnels en environnement international
- Collaborer, communiquer à distance en utilisant les outils digitaux adaptés
Conduire des projets et manager des équipes de manière durable et responsable
- Définir, développer et gérer de manière opérationnelle un projet en fixant les objectifs, planifiant les différentes étapes, évaluant son coût et les ressources à allouer, dans un souci de performance durable
- Piloter le suivi de projet dans une démarche agile et d'amélioration continue, évaluer l'atteinte des résultats et de la performance, mesurer les impacts, proposer des plans d'améliorations
- Travailler en équipe projet en intégrant positivement les différentes dimensions de la diversité
- Conduire et animer des réunions et groupes de travail
- Produire des présentations orales et des rapports écrits clairs et structurés