Master droit, économie, gestion mention management et administration des entreprises

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :

• Réflexion et prise de décisions sur la politique générale, économique et sociale de l'entité
• Conseil et accompagnement des dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégie de transformation, d'adaptation et de conduite du changement
• Définition, conduite et contrôle de la mise en oeuvre d'actions spécifiques ou de projets relevant de sa compétence
• Décision d'allocation de moyens nécessaires à l'accomplissement de ces actions (dotations budgétaires, moyens humains, programmation...)
• Direction et coordination du travail de collaborateurs directs
• Prévention et gestion de conflits et des tensions
• Suivi de tableaux de bord et prise de décisions collective en fonction d'ajustements nécessaires
• Reporting auprès de la hiérarchie de la conduite des actions dont il est responsable

Compétences ou capacités évaluées :

Compétences disciplinaires

• Analyser, mettre en cohérence, synthétiser les informations internes et externes à disposition de l'entreprise
• Prendre des décisions stratégiques et opérationnelles en environnement risqué dans les limites d'une délégation
• Gérer les relations humaines : animer, écouter, négocier, convaincre, arbitrer, motiver
• Analyser et suivre l'évolution de l'environnement économique et financier de l'entreprise
• Concevoir les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, financiers, administratifs, commerciaux, industriels, ...)
• Appliquer les techniques et méthodes de la gestion de projet
• Appliquer les méthodes, concepts et nouvelles pratiques de management pour mettre en oeuvre une démarche d'innovation

Compétences transversales

• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe
• Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l'état de la recherche et l'évolution de la règlementation
• Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes

Parcours

• Management et administration des entreprises

Secteurs d'activité :

• Commerce ; réparation d'automobiles et motocycles
• Activités financières et d'assurance
• Activités de services administratifs et de soutien
• Administration publique

Métiers visés :

• Cadre de direction
• Directeur de PME
• Directeur de division
• Gérant de société
• Responsable de projets d'affaires
• Gestionnaire de site
• Directeur administratif et financier
• Responsable marketing ou ressources humaines
• Entrepreneur

• Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation

• Université Savoie Mont Blanc - Chambéry

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2016

• Master droit, économie, gestion mention management et administration des entreprises spécialité management et administration des entreprises

• Master mention management et administration des entreprises

• 32054 : Gestion organisations

• H1102 - Management et ingénierie d'affaires
• M1205 - Direction administrative et financière
• M1301 - Direction de grande entreprise ou d'établissement public
• M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise

• P : Gestion et traitement de l'information

• 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion