COMPTABILITÉ FINANCES CONTRÔLE DE GESTION
- Contrôler et garantir la qualité et la cohérence de la comptabilité de l'entreprise
- Elaborer le budget prévisionnel de la structure et effectuer les ajustements
- Suivre l'évolution des résultats financiers de la structure et établir son plan
- de financement
- Superviser, contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l'allocation des ressources financières à la direction générale
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
- Superviser la gestion des ressources humaines (paie, formation, recrutement...)
- Animer et coordonner les différentes équipes et leurs actions.
GESTION DU PATRIMOINE
- Gérer le patrimoine mobilier et immobilier
ASSURANCES ET GESTION DES RISQUES
- Assurer une meilleure gestion des risques avec les partenaires financiers
- Gérer les relations avec les fournisseurs, les clients et les intermédiaires financiers
JURIDIQUE ET FISCAL
- Régler les contentieux
- Superviser les relations avec les services fiscaux
COMMUNICATION
- Traiter et diffuser l'information relatives à la stratégie, aux projets et aux activités de l'organisation en interne et en externe
- Maîtriser les canaux modernes de communication et relations presses
SYSTÈMES D'INFORMATION
- Définir les besoins en système d'information et piloter le déploiement de nouveaux outils informatiques