Promotion immobilière :
- - Appréhender le marché « du neuf » pour dégager des opportunités de programme,
- - Réaliser la prospection foncière,
- - Evaluer la faisabilité de l'opération et concevoir un programme en fonction d'un site choisi
- - Etablir le plan de financement et suivre les budgets prévisionnels (rechercher les investisseurs...),
- - Commander les travaux (appels d'offres), sélectionner les entreprises,
- - Assurer le suivi du projet (respect du cahier des charges, coordonner les équipes, contrôler et faire respecter les délais et les budgets),
- - Mettre en place une stratégie de médiatisation et de commercialisation du programme,
- - Assurer la vente ou la location et le suivi de la clientèle jusqu'à la livraison,
- - Faire signer les contrats en état futur d'achèvement, mandat et contrat de construction de maisons individuelles
- - Faire le suivi après réception pour les désordres éventuels (garanties parfait achèvement, dommage ouvrage, décennale, etc.).
Négociation, Fonds de commerce :
- Organiser la prospection sur son marché, rechercher et estimer des biens immobiliers dans un objectif de signature d'un mandat simple ou exclusif,
- Réaliser l'audit fiscal, juridique, technique, comptable et « marché » du bien pour en définir une valeur la plus juste possible,
- Assurer la promotion commerciale des biens (publicité, diffusion...), - Faire visiter les biens aux acheteurs ou locataires potentiels, dans un objectif de signature d'un compromis, d'une promesse, d'un bail,
- Faire signer le compromis de vente ou l'engagement de location en fonction de garanties et de la réglementation en vigueur,
- Suivre administrativement et financièrement le dossier jusqu'à la conclusion de l'affaire (confrères, notaires, syndics, fisc, banques, collectivités locales),
- Proposer la gestion de biens pour le compte de propriétaires bailleurs.
Compétences transversales :
Tout professionnel de l'immobilier est capable de :
- Conseiller, écouter, argumenter
- Anticiper les évolutions du marché (veille permanente)
- Négocier avec des partenaires multiples (sens relationnel)
- Appréhender et articuler les dimensions juridiques, comptables, fiscales et financières liées aux solutions qu'il propose (optimisation patrimoniale et fiscale)
- Avoir une vision globale des acteurs intervenant dans son activité
- Traiter simultanément des problèmes relevant d'acteurs et de disciplines très variés
- Concevoir et mettre en oeuvre une politique de communication, des méthodes et des outils
- Organiser son travail, gérer parfois des relations difficiles et des horaires irréguliers
- Manager et animer ses activités et ses équipes le cas échéant