Master droit, économie, gestion mention management des PME-PMI

Compétences ou capacités attestées

• Gérer et/ou accompagner le fonctionnement de la PME/PMI dans sa dimension quotidienne (courante) et transversale (trésorerie, RH, fiscalité, droit des contrats commerciaux, diagnostic financier et contrôle de gestion ).
• Organiser les opérations internationales en mobilisant les ressources des institutions régionales d'appui à l'internationalisation.
• Mettre en place des outils techniques de l'organisation et de la conduite des opérations internationales et des flux internationaux de produits et de finance (logistique, paiements, couverture du risque, contrats internationaux )
• Mener une veille juridique et concurrentielle pointue sur la législation du secteur national et international
• Traduire en plans d'action les résultats des investigations théoriques
• Mettre en oeuvre une animation amenant l'équipe à adhérer au projet d'entreprise (écoute, négociation, arbitrage...)
• Etudier les ressources régionales susceptibles de venir en appui à l'activité de l'entreprise et mobiliser ces ressources.
• Développer l'intégration de l'entreprise dans des réseaux informationnels locaux
• Mettre en place des outils de conception et de structuration de systèmes d'information ajustés aux stratégies de l'entreprise (gestion de bases de données, B to B, Data warehousing)

Compétences pré-professionnelles

• Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives
• Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
• Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
• Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet
• Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
• Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique

Compétences transversales

• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l'état de la recherche et l'évolution de la réglementation
• Evaluer et s'auto-évaluer dans une démarche qualité
• S'adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux
• Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,
• Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes
• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe

Parcours :

• Affaires européennes et PME : Europe-Asie
• Affaires internationales et PME
• Compétence complémentaire en informatique

Secteurs d'activité :

• C 176 - Industries manufacturières
• F 971 - Construction
• G 46 - Commerce de gros
• M 69 - Activités juridiques et comptables
• M 70 - Activités des sièges sociaux

Métiers visés :

• Adjoint du dirigeant
• Responsable de l'administration des ventes-export
• Chargé d'affaires international
• Assistant service achat
• Responsable logistique import-export
• Ingénieur d'affaires en charge du développement international
• Consultant junior à l'international
• Chargé de clientèle PME-TPE dans les cabinets-conseils
• Conseiller auprès d'organismes professionnels et/ou publics

• Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation

• Université Rennes 1

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2017

• Master droit, économie, gestion mention économie et gestion des entreprises spécialité affaires internationales et PME

• Master mention management des PME-PMI

• 32094 : Gestion PME PMI

• M1207 - Trésorerie et financement
• M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1707 - Stratégie commerciale

• P : Gestion et traitement de l'information

• 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
• 314 - Comptabilité, gestion
• 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi