Donner tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de l'entreprise.
Ce professionnel garantit la conformité des différentes pratiques des ressources humaines avec l'environnement juridique et social de l'entreprise. Il applique le droit du travail et assiste le DRH dans toutes les étapes de la gestion des ressources humaines (recrutement, embauche, négociation sociale, gestion administrative et formation du personnel, rupture du contrat de travail).
Parcours : Droit social et ressources humaines
Le gestionnaire ressources humaines exerce dans tous les types de structures (entreprises privées, publiques, cabinets conseil, collectivités territoriales, associations, etc.) et dans tous les secteurs d'activités.
Ses activités varient en fonction de la taille de l'entreprise :
Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
---|---|---|---|
RNCP29806 | 01/01/2025 | Enregistrement de droit | Actif |
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
---|---|---|
01/09/2015 |
Année de la première session | Année de la dernière session |
---|---|
Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
---|---|---|---|---|---|