Compétences disciplinaires :
- administrer les dossiers des clients, des fournisseurs et autres partenaires dans leurs dimensions juridique, commerciale et financière
- identifier les règles de droit applicables aux sociétés dans un cadre national et européen
- identifier et analyser les principaux contrats, les obligations des parties et les sources de responsabilité de l'entreprise
- collecter et vérifier les informations comptables, financières, fiscales et sociales
- produire des documents comptables, fiscaux, sociaux et de gestion
- manager et piloter un projet, une équipe
Compétences professionnelles :
- se situer dans un environnement socio-professionnel pour s'adapter et prendre des initiatives
- mobiliser des cadres théoriques d'analyse dans des situations professionnelles
- travailler en équipe ainsi qu'en autonomie au service d'un projet
- communiquer et collaborer avec son environnement professionnel interne et externe
- analyser ses actions en situation professionnelle, s'auto-évaluer pour améliorer sa pratique
- caractériser et valoriser ses compétences et son projet professionnel
Compétences transversales
- circonscrire un objet de recherche et adopter la méthodologie appropriée
- mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
- identifier, sélectionner, analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
- développer une argumentation orale et écrite en français et dans une langue étrangère
- utiliser les outils numériques de référence pour acquérir, traiter, produire et diffuser l'information