Chargé de Développement des Ressources Humaines

• Chargé de développement des ressources humaines - Code CertifInfo 108751
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

- Rendre efficiente l'administration du personnel et la gestion de la paie - Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes - Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser déployer des compétences transversales 

Programme de la formation

Bloc 1 –  Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d'amélioration continue de la fonction RH C.1.1 – garantir l'application du droit social dans un processus RH , impliquer les parties prenantes dans le dialogue social C.1.2 – Mettre en œuvre une politique de développement continu des processus RH C.1.3 - Digitaliser un processus RH et piloter un SIRH C.1.4 – Améliorer un processus PAIE et exploiter un ERP 
Bloc 2 – Contribuer à bâtir des politiques de développement RH efficaces et innovantes C.2.1- Gérer un processus de recrutement, participer à une politique de talent acquisition C.2.2- Optimiser une GPEC et accompagner les talents C.2.3- Animer une démarche qualité de vie au travail C.2.4 – Favoriser le dialogue social dans une organisation 
Bloc 3 - Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales C.3.1 – Conduire un projet innovant C.3.2 – Accompagner l'impact de la transformation digitale sur les emplois et les compétences C.3.3 – S'approprier des outils et des méthodologies de recherche, d'analyse, de reporting et de communication C.3.4 – Développer des compétences comportementales (soft kills) 

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué;

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4