Chargé de développement des ressources humaines

• Chargé de développement des ressources humaines - Code CertifInfo 113445
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Le titulaire du Bachelor Gestion Ressources Humaines est un professionnel opérationnel à même de prendre en charge en autonomie les différentes activités des RH au sein d'une structure privée ou publique. Il participe donc activement à l'optimisation et l'adaptation des ressources humaines aux nécessaires impératifs économiques de l'entreprise. Garant du climat social au sein de celle-ci, il accompagne l'ensemble des collaborateurs dans leur parcours professionnel et veille à l'application de la réglementation sociale.

Programme de la formation

Enseignements Techniques et Professionnels :
- Fonction RH, La RSE et Audit social RH.
- GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).
- Gestion administrative du personnel.
- Mobilité professionnelle.
- Recrutement.
- Formation.
- Évaluation des salariés.
- Contrat de travail.
-Paie, audit, stratégie et mix-rémunération.
- Temps, congés et conditions de travail.
- Outils de mesure à dimension sociale.
- Le bien-être au travail.
- Gestion de projet.
- Management et communication sociale.
- Gestion sociale.
Enseignements Généraux :
- Anglais - Préparation au TOEIC.
Les + du Bachelor GRH à l'ESUP :
- Préparation et passage de la certificationTOIEC Listening and Reading.
- Le Pack RH - Compétition annuelle vous plaçant en situation réelle de gestionnaire des RH.
- Semaine Challenge “Entreprise” ESUP BAC+3.
- Licences LinkedIn Learning, Office 365 et OnVaseFormer offertes par l'ESUP le temps de votre scolarité.
Options :
- Voyages d'études organisés chaque fin d'année - 3 semaines en août - 10 destinations possibles.

Validation et sanction

Chargé de développement des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4