Date de mise à jour : 21/03/2025 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000158386
Organisme responsable :
IGS - groupe IGS formation continue
- Concevoir la procédure de paie en tenant compte des spécificités de l'entreprise, des évolutions réglementaires et conventionnelles
- Paramétrer le logiciel de paie, en s'appuyant sur les évolutions légales et/ou les évolutions de l'accord d'entreprise
- Effectuer les opérations de contrôle du respect de la procédure paie mise en oeuvre
- Réaliser les DNS en application avec la législation
- Anticiper un contrôle de l'administration, en assurant le suivi, la communication et la lisibilité des documents conservés
- Organiser et réguler le travail de l'équipe paie et mettre en place des indicateurs de performance individuels et collectifs, afin de garantir la livraison d'une paie fiable dans un climat de travail positif
- Mettre en oeuvre un mode de communication favorisant la confiance au sein de l'équipe paie afin d'éviter les conflits et les dysfonctionnements
- Réaliser, suivre et contrôler la paie.
- Gérer et contrôler les formalités sociales obligatoires.
- Concevoir le processus de paie.
- Les fondamentaux du management.
Chargé des ressources humaines
Certifiante
Bac + 3 et 4