Date de mise à jour : 21/03/2025 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000128081
Organisme responsable :
L'École Française
- Savoir déchiffrer un bulletin de paie
- Connaître les différents types de contrats de travail et de statuts des salariés
- Comprendre les mécanismes de la retraite
- Connaître les obligations liées à l'embauche ou au départ du salarié
- Appréhender les notions de temps de travail
- Connaître les différentes absences et leur traitement en paie
- Appréhender les congés payés, leurs règles et leurs calculs
- Savoir contrôler certains éléments du bulletin de paie
- Comprendre la paie internalisée et externalisée
- Découvrir ce qu'est la GTA (Gestion des Temps et des Activités)
- Acquérir des connaissances solides sur les charges sociales et la DSN
(Déclaration sociale nominative)
- Apprendre à utiliser un logiciel de gestion de la paie
Partie A
Présentation des formatrices et de la formation
Les sources internationales et nationales du droit du travail
La hiérarchie du droit du travail
Savoir lire un bulletin de paie
Les différents types de contrat et statuts
Les obligations à l'embauche et au cours du contrat
Départ d'un salarié
Partie B
Les règles légales ou conventionnelles sur le temps de travail
Heures complémentaires/supplémentaires, RTT, RC et CET
Les astreintes, le travail dominical et les jours fériés
Les absences
BRUT, NETS, charges sociales et fiscales
Calculs des éléments du bulletin
Partie C
Les contrôles de bulletin
Les charges sociales Partie 1
Les charges sociales Partie 2
Les déclarations spécifiques
Administrer la protection sociale
Partie D
Les évolutions légales
L'ÉCOLE FRANÇAISE - 5 Avenue des Chasseurs, 75017 Paris
La réforme de l'OETH
Utilisation d'un outil de gestion de paie
Pour aller plus loin
Etude de cas commentée
FAQ
Conclusion et tests de fin de formation
Chargé des ressources humaines
Certifiante
Bac + 3 et 4