Chef d'entreprise - développeur de PME

• Chef d'entreprise, développeur de PME - Code CertifInfo 83377
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis
• Chef d'entreprise - développeur de PME - Code CertifInfo 114961
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Compétences attestées :

• Entreprendre un projet de transformation au sein d'une entreprise, à créer ou existante, dans un monde complexe et en mutation


• Choisir, manager et fidéliser les parties-prenantes de l'entreprise


• Piloter l'activité, la performance et la stratégie de l'entreprise à toutes les étapes de sa vie

Programme de la formation

Bloc A - La construction d'un projet entrepreneurial dans un monde complexe et en mutation

• Analyser le marché, de l'écosystème et de l'entreprise


• Elaborer la stratégie générale du projet entrepreneurial


• Elaborer un modèle d'affaires cible


• Elaborer des stratégies et des processus opérationnels


• Choisir des outils de pilotage


• Déterminer les besoins humains, matériels, immatériels et financiers


• Etablir des budgets prévisionnels


• Rechercher des financements et partenaires nécessaires

Bloc B – Le choix et le management les parties-prenantes de l'entreprise en mode 3.0

• Recruter des équipes et partenaires


• Piloter opérationnellement des équipes


• Communiquer en interne et externe


• Créer une culture numérique et collaborative


• Développer en continu des talents et les compétences des équipes


• Gerer des situations complexes et/ou perturbantes


• Exercer son leadership

Bloc C – Le pilotage de l'activité et de la finance de l'entreprise au quotidien à toutes les étapes de sa vie

• Expérimenter des stratégies opérationnelles


• Piloter la stratégie et la gouvernance


• Piloter opérationnellement la stratégie de communication - marketing


• Piloter opérationnellement les ventes


• Piloter opérationnellement la production


• Piloter la performance


• Gérer des situations difficiles


• Gérer de projet


• Réaliser les bilans de l'entreprise

Bloc D – L'accompagnement de l'entreprise dans son évolution, sa mutation et sa croissance

• Exercicer d'une fonction de veille


• Choisir les axes stratégiques de la durabilité de l'entreprise


• Construire opérationnellement un plan de mutation / croissance


• Choisir une équipe projet


• Financer un plan de croissance / mutation


• Mettre en œuvre un plan de croissance et/ou de mutation


• Suivre un plan de croissance / mutation


• Mettre en œuvre un processus permanent d'évolution


• Communiquer un projet de durabilité de l'entreprise

Validation et sanction

Chef d'entreprise - développeur de PMEChef d'entreprise, développeur de PME

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4