Date de mise à jour : 25/11/2024 | Identifiant OffreInfo :
14_AFPA_029958-01_11_NCAE
Organisme responsable :
AFPA DR Accès emploi Ile-de-France
La formation se compose de 8 modules dont 2 modules métier complétés par 1 période en entreprise.
Période d'intégration. S'impliquer dans son parcours de formation : Intégrer son groupe et sa formation - Adopter une posture professionnelle savoir-vivre en collectif - Prendre en mains les outils numériques et la plateforme LM.
Module 1. Sécuriser les apprentissages : Apprendre à apprendre - Développer sa confiance en soi.
Module 2. Utiliser le numérique en formation : Connaître et utiliser au quotidien les outils numériques - Gérer sa "e-réputation" - Protéger ses données numériques - Assurer la veille professionnelle.
Module 3. La transition écologique : Comprendre la crise écologique - Comprendre les liens entre notre modèle socio-économique et la crise écologique - Transformer l'entreprise pour la transition écologique.
Module 4. Accompagnement à la recherche de stage : Rechercher une entreprise pour la mise en pratique.
Module 5. Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre : organisation du travail quotidien de l'équipe - exécution des ouvrages de gros oeuvre confiés à l'équipe - relevé de la production journalière .
Module 6. Mener son équipe sur un chantier de bâtiment : communication avec son équipe et sa hiérarchie - animation de l'équipe de production.
Période en entreprise
Module 7. Semaine de Mobilisation pour une Action Gagnante : L'accompagnement vers l'emploi -Immersion dans la démarche de conception d'une entreprise - Découverte de la création et du lancement d'une entreprise
Module 8. Gestion du stress : Gérer son stress en situation d'examen
Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation.
Session d'examen
Titre professionnel de niveau IV (bac technique) de chef d'équipe gros œuvre.Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.
Certifiante
Bac