Co construire le projet d'évolution professionnelle

Objectifs

• Situer son rôle de professionnel et les compétences nécessaires pour permettre aux personnes de faire face aux étapes requises pour s'orienter.
• Repérer les étapes de construction du projet, les différentes phases : de l'émergence à la mise en œuvre, les éléments à investiguer, les outils existants…
• Prendre en compte une démarche d'analyse et de développement de compétences, dans une logique d'évolution professionnelle.

Programme de la formation

Accompagner la personne dans sa réflexion et sa démarche

• Utiliser des méthodes qui respectent le volontariat, l'autonomie, l'engagement de la personne.

Construire un projet

• Construction d'outils d'aide au choix favorisant l'implication des personnes.

Analyser les compétences pour améliorer la mobilité professionnelle .

Construire des indicateurs

• Sur le degré d'engagement des personnes et l'état de maturation du projet
• Permettre au bénéficiaire du conseil d'évaluer l'ancrage du projet sur le territoire et sa faisabilité.

Accompagner le changement

• Permettre aux personnes de se repérer et d'analyser les étapes qu'elles traversent.

Evaluer des projets et de leur dynamique

• Orienter vers un partenaire ou une mesure de façon adéquate et partagée.

Rédiger des documents de synthèse en adaptant sa communication écrite.

Validation et sanction

Attestation de formation.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Fin de scolarité, sortie fin de 5e