Coaching en recrutement compagnies aériennes

Objectifs

La formation a pour objectif d'apporter aux stagiaires les outils necessaires afin de réussir dans leur projet professionnel et les mettre dans les meilleures conditions possibles lors des épreuves d'embauche. Cette formation permet d'optimiser les supports de candidature (CV, lettre...en françias et en anglais), d'élaborer une argumentation qui mette en avant les compétences requises ainsi que les attentes des recruteurs pour ce profil de poste. Le but sera aussi de développer un discours "gagnant/gagnat" entre le candidat et la compagnie (concept B.BERTHEUIL CONSULTING).

- J'apprends à me connaitre
- Qu'est ce que je recherche au sein de l'entreprise ?
- Que vais-je apporter en retour ?
- Quelle est ma valeur ajoutée par rapport à un autre candidat ?

Programme de la formation

MPO Management de la personne dans l'organisation 
Inventaire de la personnalité
Analyse et débriefing individuel du test effectué avant l'entrée en formation
Comprendre notre fonctionnement, nos motivations, comment communiquer pour s'intégrer à une équipe
1 entrainement par jour à l'entretien de recrutement en français (jeux de rôle)
Entretien de groupe
Test de caractériologie
travail sur la lettre de motivation et le CV en françai et en anglais

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique