Collecter les indicateurs et écrire un rapport RSE

Objectifs

Déterminer les indicateurs pertinents pour son entreprise
Elaborer une organisation à même de mesurer les indicateurs
Déterminer la stratégie éditoriale du reporting

Programme de la formation

1. Déterminer les indicateurs pertinents pour l'entreprise
S'assurer d'avoir non seulement des critères économiques, mais aussi environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance
S'appuyer sur des référentiels reconnus (GRI, Global Compact, ISO 26000, etc...)
Répondre aux attentes des parties prenantes internes, externes et distantes via le choix des indicateurs
Trier pour retenir les indicateurs prioritaires

2. Collecter l'information pendant l'année
Mettre en place la mesure dès N-1
Faire remonter les idées d'indicateurs et de mesure dans l'organisation
Dialoguer avec les parties prenantes
Responsabiliser au plus près de la mesure
Savoir concilier mesures quantitatives et qualitatives / directes et indirectes

3. Communiquer efficacement
Expliciter le lien entre développement durable et stratégie de l'entreprise
Etre objectif et orienté actions d'amélioration par objectifs
Savoir être transparent pour progresser
Utiliser les indicateurs comme une preuve et non comme une fin en soi
Déterminer les critères pour faire des choix
Développer un plan d'actions
Innover dans la forme du rapport

4.Faire réagir et valider le contenu de ses rapports
Impliquer les parties prenantes comme témoins
Faire valider le rapport par un tiers indépendant

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique