Contribuer au développement des Ressources Humaines - Bloc de compétences 2 du titre pro assistant ressources humaines

• Titre professionnel assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109049
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Maîtriser les fondamentaux de la gestion et du développement des ressources humaines

Objectif(s) pédagogique(s) : Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières. Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel. Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Programme de la formation

Rédiger un profil de poste     

Connaissance du cadre des politiques RH de l'entreprise 

Connaissance du cadre légal et conventionnel en matière d'embauche

Rechercher et sélectionner des descriptifs de poste 

Collecter des données auprès des collaborateurs
Rédiger une offre d'emploi et effectuer la présélection

Sélectionner des supports de diffusion adaptés au type d'emploi et au secteur d'activité 

Diffuser les offres d'emploi en respectant la réglementation et les procédures internes 

Utiliser Internet et les réseaux sociaux 

Élaborer une grille de critères de présélection de CV

Communiquer avec les candidats 

Planifier des opérations de présélection et en assurer le suivi
Conduire un entretien d'embauche

Construire une guide d'entretien - une grille d'évaluation d'un entretien

Mettre en œuvre les techniques de conduite d'entretien 

Rédiger une synthèse des résultats des entretiens - Élaborer un tableau comparatif 

Mener l'entretien - Gérer le temps de l'entretien
Intégrer un salarié

Elaborer un programme d'accueil d'un salarié - Créer des documents d'accueil 

Assurer l'interface entre le salarié, le service RH et le service concerné

Organiser un événement d'intégration 

Planifier les opérations du programme d'intégration et en assurer le suivi
Élaborer et suivre le plan de développement des compétences

Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur en matière de formation professionnelle continue

Établir un plan de formation - Calculer les coûts de formation 

Élaborer un questionnaire d'évaluation de formation

Négocier un contenu et un tarif de formation 

Planifier des actions de formation et en assurer le suivi 

Validation et sanction

Titre professionnel assistant ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2