Correspondant RH (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Renseigner le salarié et accompagner le manager RH.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Correspondant RH

• Connaître ses interlocuteurs
• Maîtriser les textes juridiques applicables
• Se repérer dans la convention collective

Après-midi

La gestion administrative du personnel

• Accueillir le salarié
• Maîtriser les contrats
• Gérer les notes de frais
• Assurer le suivi des congés

JOUR 2

Matin

La gestion administrative du personnel

• Déclarer un accident de travail
• Gérer les visites médicales
• Maîtriser les règles d'indemnisation

Après-midi

Assister le manager

• Entretiens annuels et/ou professionnels
• Formations professionnelles

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique