CQP surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire

• CQP surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire - Code CertifInfo 113336
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs

Le.la surveillant.e de nuit est un.e professionnel.le intervenant dans les secteurs social, médico-social, et sanitaire. Quel que soit le public accompagné, enfants, jeunes, adultes, en situation de précarité ou de difficultés sociales ou familiales, personnes âgées ou personnes en situation de handicap.

Le métier de surveillant(e) de nuit qualifié(e) comporte plusieurs missions variées. Le.la surveillant.e de nuit assure la sécurité des personnes et des biens au sein d'établissements d'hébergement collectif, en habitat inclusif, ou au domicile des personnes accompagnées et intervient dans la prévention et la gestion des incidents ou accidents dans la limite de ses responsabilités. Il.elle assure l'accompagnement des personnes, prévient et gère les situations problématiques selon les procédures en vigueur dans son établissement/service.

En tant que professionnel de l'action sociale/médico-sociale, il.elle participe à l'équipe pluri-professionnelle en assurant les transmissions permettant de garantir la continuité de l'accompagnement et en s'appuyant sur les outils de communication des ESSMS. Enfin, ce.cette professionnel.le de nuit repère et gère en autonomie les incidences de la nuit sur les personnes accompagnées, le fonctionnement de l'organisation, sa mission et sa santé. Il faut noter que les missions peuvent varier selon le contexte et l'établissement dans lequel il.elle intervient. Lors de son travail, il.elle effectue régulièrement des rondes et après chaque intervention, la rédaction d'un compte rendu est nécessaire en respectant le projet d'établissement.


Compétences et aptitudes visées

• Veiller à la sécurité des personnes et des biens,


• Accompagner les personnes selon leur situation,


• Participer à l'équipe pluri-professionnelle afin d'assurer la continuité de l'accompagnement,


• Travailler dans le contexte spécifique de la nuit en établissement social, médico-social et sanitaire,


• Gérer les incidences sur les personnes accompagnées, le fonctionnement de l'organisation, sur sa mission et sa propre santé

Soft-Skills : 

Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.

 

Programme de la formation

Le CQP "Surveillant(e) de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire" se compose de 4 blocs, qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables.

L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu des modules, a été travaillée par nos équipes et mise en oeuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation.


> Bloc 1 : Sécurité des personnes et des biens : 56 heures

- Rôle et fonction du-de la surveillant-e de nuit quant à l'accompagnement des personnes

- Sécurité des personnes et des biens dont SST et EPI


> Bloc 2 : Accompagnement des personnes : 77 heures

- Rôle et fonction du-de la surveillant-e de nuit quant à l'accompagnement des personnes

- Les problématiques des publics Les fondements et les méthodes de l'accompagnement

- Techniques permettant de répondre aux besoins d'hygiène et le confort


> Bloc 3 : Participation à l'équipe pluri-professionnelle : 49 heures

- Le cadre institutionnel de la fonction

- Le travail en équipe pluri-professionnelle


> Bloc 4 : Spécificités du travail de nuit en établissement, social, médico-social et sanitaire : 28 heures

- Spécificités de l'exercice professionnel de nuit

- Santé du.de la professionnel.le de nuit


> Module Accompagnement méthodologique : de 21 heures à 35 heures

- Méthodologie de préparation des épreuves

- Soutenance

- Ecrits professionnels Usage de l'outil informatique et de Word


> Module Période de stage en entreprise : 210 heures


ontenu spécifique Soft-Skills :

- Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs, - Autoévaluer ses soft-skills, - Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.

Validation et sanction

CQP surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP