Créer et rendre utile une charte éthique

Objectifs

Comprendre ce qu'est l'éthique
Faire le lien entre éthique et sens
Harmoniser les pratiques en affaires
Prévenir les risques de scandales éthiques

Programme de la formation

1. Comprendre ce qu'est l'éthique
Appréhender les grands principes de l'éthique
Prendre conscience des opportunités et menaces liées à l'éthique dans les organisations
2. Donner du sens au travail grâce à la charte éthique
Auditer les pratiques via un exercice de mise en situation (dilemmes éthiques)
Restituer auprès des collaborateurs les résultats de l'audit
Co-construire avec les équipes les grands principes de la charte éthique à partir des résultats de l'audit
Définir des points de vigilance mesurables pour l'évaluation de la charte

3. Faire vivre une charte éthique
Décliner les principes de la chartes à l'aide d'illustrations et d'exemple pour la rendre accessible à tous
Diffuser la charte éthique en interne et en externe
Effectuer un suivi régulier (audits annuel, évolution de la charte)

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique