Date de mise à jour : 23/10/2024 | Identifiant OffreInfo :
15_705242
Organisme responsable :
Crealead
Percevoir la dimension interpersonnelle du conflit, la dynamique des besoins de la personne dans la relation
communication assertive interpersonnelle
émotions, besoins, frustrations
agressivité, agression, violence
modes de réaction, mécanismes de défense, outil de protection
les rôles dans le conflit
Développer sa capacité d'agir dans les groupes – se situer dans les conflits structurels
structuration des groupes
rôles prescrits et rôles informels
lois, règles et sanctions
prise de décision
cadre inclusif afin d'éviter les phénomènes de bouc émissaire
la confiance dans un groupe
S'ouvrir à la diversité de représentations culturelles et à leur dynamique dans les conflits
diversité des représentations culturelles
stéréotypes, clichés, préjugés
antagonismes fondamentaux
valeurs universelles
rites et inclusion
La formation à vocation certifiante vise à obtenir la certification « Faire face à l'agression et la violence, accéder à sa puissance d'agir lors des conflits » et être éligible au second cursus intitulé "Devenir intervenant·e en ATCC ®"
Non certifiante
Sans niveau spécifique