À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Avoir des notions relatives à la législation sécurité (AT/MP) afin d'être capable d'en repérer les contraintes et de les appliquer dans l'entreprise
- Avoir des connaissances de l'évaluation des risques (DUERP) : être capable d'identifier les risques auquel une personne est exposée, être capable d'identifier les EPC/EPI adaptés aux activités
- Avoir des notions relatives à la maîtrise de l'hygiène au sein de l'entreprise
- Appliquer une méthode RSE
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin :
La règlementation et les facteurs de risques professionnels
- Pyramide, DUERP élaboration, attendus relatifs à la gestion des risques
- Obligation de prévention de l'employeur
- Obligations salariées
- Gestion des AT/MP (l'arbre des causes)
- Différence AT/MP
Après-midi :
La règlementation et les facteurs de risques professionnels
- Code du travail
- Plan de prévention
- Chronologie gestion AT : délais déclaratifs, documents à transmettre
- Mise en application, étude de cas pratique
PI / EPC
- Chaussures, casque, lunettes, gants (anti-coupure, chimique, manutention)
JOUR 2
Matin :
Qualité (hygiène, risques biologiques…)
Management, gestion d'équipe
- Principes du management qualité
- Satisfaction client
- Mise en application, étude de cas pratique
Après-midiLa Responsabilité Sociale des Entreprise (RSE) essentiels de la démarche
- Présentation générale
- Intégration dans un système qualité
- Mise en application, étude de cas pratique
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Attestation
Non certifiante
Sans niveau spécifique