Design thinking - découverte, techniques et outils de créativité

Objectifs

Identifier les principes du design thinking.
Allier les besoins utilisateurs avec les enjeux de votre organisation et/ou de vos clients.
Instaurer un dialogue commun au sein de vos équipes et/ou avec vos clients.
Optimiser les processus au sein de votre organisation et/ou celles de vos clients.
Réduire les incertitudes liées aux projets et minimiser les risques d'échec.

Programme de la formation

Jour 1 - Formation au Design thinking - Initiation et Découverte.
Introduction et Historique.
Méthodologie du Design Thinking : l'ère de l'intelligence collective.
Le Design Thinking & l'Entreprise : un réel levier stratégique et au service de l'innovation.
Les méthodologies et outils du Design Thinking : quoi, quand, comment et pourquoi ?
Observer, identifier, analyser les besoins utilisateurs et bien définir le problème à résoudre.
Méthodes de recherche et perspective, éviter les biais.
Jour 2 - Formation au design thinking - Ateliers pratiques : Techniques et outils de créativité.
Découverte des outils et techniques Design Thinking (gamestorming, design sprint...).
L'innovation par la méthode : ateliers pratiques au Design Thinking.
Produire des solutions viables au service de l'entreprise : concevoir un Minimum Viable Product.
Vérifier ses solutions, restituer et préconiser - constats et mise en place de l'avenir.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique