Diplôme de manager international mode et luxe

 Dans un environnement commercial marqué à la fois par la globalisation des marchés, mais aussi par la force des identités et des patrimoines culturels associés aux marques de luxe, le titre de Manager mode et luxe prépare à des carrières au sein de grands groupes ou marques de luxe dans des fonctions liées au management des produits de luxe, au management des réseaux de distribution (retailing, merchandising, achats), et au management de la communication, notamment digitale. Il permet aux entreprises de ce secteur de bénéficier de profils à l'esprit international maîtrisant les outils du management international, disposant d’une culture artistique approfondie liée à la mode et au luxe, et bénéficiant d’une expertise sur les produits et les savoir-faire spécifiques à cette industrie.

 Compétences attestées :
Compétences transversales

• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
• Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Compétences spécifiques

• Analyser la concurrence et les tendances de marché (marques concurrentes, tendances de mode, styles de vie et comportements des consommateurs) à l’international
• Définir l'ADN d’une marque de mode ou de luxe, tenant compte du patrimoine de la marque, de son savoir-faire spécifique et de ses évolutions
• Analyser les évolutions technologiques et sociétales impactant le comportement d’un consommateur de mode et de luxe
• Définir les besoins et attentes des consommateurs en termes de proposition de valeur, de style, de produits et de services
• Déployer une stratégie marketing digitale dans tous les secteurs d’activité de la mode, du luxe et du design
• Intégrer l’impact du digital sur les business modèles et la gestion de l’innovation d’une marque de mode et de luxe
• Développer une stratégie prix cohérente pour les produits de luxe et collections de mode
• Optimiser l'offre produit dans les différents points de vente en tenant compte des spécificités locales, des tendances et des préférences culturelles
• Construire une stratégie Customer Relationship Management (CRM) mettant l'accent sur la personnalisation, la fidélisation et l'engagement des clients internationaux
• Définir le cycle de vie d’un produit de mode et de luxe et analyser la performance commerciale
• Manager des équipes multiculturelles et créatives
• Définir les axes stratégiques de développement de nouveaux produits et/ou marchés dans la mode et le luxe
• Elaborer une structure de collection en fonction des prévisions de vente, de la saisonnalité et des tendances
• Préparer un brief de collection pour les équipes du studio et du développement
• Présenter une collection aux équipes commerciales et retail
• Développer une approche stratégique de la fonction achat dans les univers mode et luxe
• Organiser la gestion et le développement d'un réseau de distribution cross canal et international pour une marque de mode et de luxe
• Analyser les tendances de consommation mode et luxe à l’international
• Intégrer les nouveaux paramètres de l’expérience client dans la stratégie d’achat d’un consommateur de mode et de luxe
• Définir une politique merchandising et distribution pour une marque de mode et de luxe
• Mettre en place une stratégie d'influence et de communication adaptée, en intégrant les spécificités liées à l’ADN de marque et à la vision créative du directeur artistique
• Piloter une approche stratégique du merchandising visuel mode et luxe
• Intégrer la dimension digitale dans la stratégie de communication d’une marque de mode ou de luxe
• Créer du contenu de marque (texte, image, vidéo)
• Concevoir les outils de communication adaptés : site internet, réseaux sociaux, relations presse, événementiel, etc
• Développer la présence de la marque sur le web et les réseaux sociaux en tenant compte des spécificités du secteur de la mode et du luxe
• Gérer les relations avec la presse et les réseaux d'influence

 Secteurs d’activités :
Les secteurs d'activité accessibles sont en premier lieu ceux liés au textile, à la mode et au luxe (prêt-à-porter, lingerie, maroquinerie, chaussure, horlogerie, joaillerie) mais aussi les secteurs des parfums et cosmétiques, du sport, de l’hôtellerie ou de l'univers de la maison.

• Industrie de l’habillement
• Industrie du cuir et de la chaussure
• Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
• Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
• Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
• Grands magasins

Type d'emplois accessibles :
Les trois principaux métiers occupés à l’issue de la certification sont la communication, le sales merchandising et le marketing. A ces trois grands métiers s’ajoutent le développement produit, les achats, les ventes et le collection merchandising. La répartition des postes occupés après quelques années d’expérience professionnelle est globalement la même que celle en début de carrière, avec toujours ces trois blocs : (1) marketing/développement produit/collection management, (2) merchandising/retail/achats/vente et (3) communication. La certification ouvre notamment aux emplois suivants :

• Responsable commercial international
• Responsable merchandising
• E-merchandiser
• Responsable des relations publiques
• Responsable de magasin de détail
• Customer Relationship Manager (CRM)
• Responsable de la relation clientèle

• Institut français de la mode

• Institut français de la mode

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2023	01/09/2023	31/08/2026

• 32054 : Gestion des organisations
• 21775 : Stylisme habillement
• 34059 : Gestion marque
• 34085 : Stratégie commerciale
• 46301 : Communication entreprise

• D1301 - Management de magasin de détail
• D1506 - Marchandisage
• E1103 - Communication
• M1704 - Management relation clientèle
• M1707 - Stratégie commerciale

• 242 - Habillement (y compris mode, couture)
• 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
• 320 - Spécialité plurivalentes de la communication